Consultor de Atracción de Talento Bilingüe

Objetivo del Cargo: La Universidad EAFIT requiere un Consultor de Atracción de Talento Bilingüe para fortalecer los procesos de selección docente y administrativo con alto nivel de inglés y español.

Funciones Específicas

• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento mediante plataformas digitales, redes académicas y referidos.
• Coordinar cronogramas de entrevistas según ciclos académicos establecidos.
• Aplicar y analizar pruebas psicométricas y valoraciones para la selección por competencias.
• Implementar acciones de marca empleadora que incluyan relacionamiento con universidades y generación de contenidos testimoniales.
• Elaborar informes completos sobre el proceso de selección y proponer mejoras continuas.

Perfil Requerido

• Profesional en Psicología bilingüe (español e inglés B2/C1) con mínimo 2 años de experiencia en selección de talento académico y administrativo.
• Formación en evaluación psicométrica y selección por competencias deseable.

Competencias y Conocimientos Técnicos

• Manejo avanzado de plataformas de reclutamiento y metodologías de selección.

Términos de Contratación y Ubicación

Contrato indefinido, ubicación en Medellín.