Consultor de Talent Management en Claro Bogotá

¿Listo para liderar la estrategia de talento?

Rol

Como Consultor de Talent Management en Claro, serás responsable de impulsar la gestión estratégica de talento para fortalecer el capital humano.

Objetivos

• Diseñar mapas de talento y planes de sucesión para cargos críticos.
• Implementar estrategias de HR analytics para apoyar decisiones.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de talent management con enfoque estratégico.
• Analizar información mediante SAP SuccessFactors y Power BI.
  • Desarrollar indicadores clave y reportes.
• Apoyar comités y sesiones de desarrollo de talento.

Perfil Requerido

• Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia superior a 2 años en gestión estratégica de talento.
• Conocimiento avanzado en SAP SuccessFactors, Power BI y Excel.

Beneficios

Contrato indefinido, trabajo presencial en Bogotá con salario competitivo.

Claro promueve la diversidad y equidad, fomentando un ambiente inclusivo para todos los candidatos.