Coordinador(a) comercial de puntos de venta Medellín

Magneto

Hace 7 horas

4 años de experiencia, profesional

4.000.000

Palabras clave: Coordinador Comercial de Puntos de Venta, Supervisor de Ventas de Tiendas, Retail, Coordinador de Ventas de Tiendas, Medellín

Medellín

Coordinador Comercial de Puntos de Venta Medellín

Palabras clave:

Coordinador Comercial de Puntos de Venta
Supervisor de Ventas de Tiendas
Retail
Coordinador de Ventas de Tiendas

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador Comercial de Puntos de Venta en Medellín! En nuestra compañía, valoramos el talento y la pasión por el mundo de las ventas. Buscamos a un Supervisor de Ventas de Tiendas dedicado, que tenga un enfoque proactivo hacia el cumplimiento de resultados y el acompañamiento de equipos de trabajo. Este rol es crucial para implementar nuestras estrategias comerciales, asegurando que cada tienda opere de manera eficiente y proporcione una experiencia excepcional a nuestros clientes. Como Coordinador de Ventas de Tiendas, serás responsable de identificar oportunidades de crecimiento y garantizar el óptimo desempeño de los equipos de trabajo, colaborando en la expansión de nuestra marca y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Responsabilidades:

Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona asignada.
Implementar el protocolo de servicio en toda la zona.
Potenciar el rendimiento de los equipos mediante retroalimentaciones efectivas.
Asegurar un excelente servicio al cliente tanto externo como interno.
Gestionar procesos administrativos y de inventario.
Elaborar planes de acción para mejoras en procesos.
Monitorear y gestionar indicadores comerciales clave.
Asegurar un mix de productos adecuado y eficiente en sedes.
Supervisar la implementación visual y operacional de las tiendas.
Monitorear horarios y presentaciones personales del equipo.
Entrenar y capacitar al personal a cargo.
Generar relaciones con laboratorios y centros comerciales.
Realizar arqueos de caja y revisiones de inventario.
Motivar al equipo compartiendo resultados y retos.
Gestionar mejoras de tiendas con el equipo de mantenimiento.
Reportar novedades de personal y nómina.
Construir la malla horaria de asesores de punto de venta.

Requerimientos:

Título profesional en Administración Mercadeo o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 4 años en un rol de coordinación y liderazgo comercial en sector retail.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
Conocimiento en gestión de inventarios y procesos administrativos.
Capacidad para analizar y gestionar indicadores comerciales.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Ventas

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de Inventarios
Análisis de Datos
Estrategias Comerciales

Habilidades interpersonales:

Liderazgo
Comunicación Efectiva
Negociación
Resolución de Problemas

Habilidades

Gestión de Inventarios

Análisis de Datos

Estrategias Comerciales

Liderazgo

Comunicación Efectiva

Negociación

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