Coordinador Administrativo – Enfoque Administrativo y Comercial
Palabras clave: - Coordinador Administrativo
- Administrador Comercial
- Supervisor de Administración
En La Bonanza academia de equitacion, estamos buscando un Coordinador Administrativo con enfoque comercial que sea capaz de supervisar y organizar eficientemente todas las áreas administrativas de nuestra organización. Este rol es crucial para asegurar el correcto funcionamiento del área administrativa, brindando soporte directo a la Directora Administrativa y fortaleciendo tanto los procesos internos como la atención al cliente. Si eres un Administrador Comercial capaz de impulsar el crecimiento y mejorar la eficiencia operativa, esta es tu oportunidad. Como Supervisor de Administración, serás parte esencial del equipo, garantizando que las operaciones administrativas y comerciales se realicen sin problemas.
Responsabilidades: - Coordinar y supervisar las áreas de contabilidad, cartera, recursos humanos, compras, archivo y atención administrativa.
- Brindar apoyo permanente a los demás cargos de la oficina asegurando que cada área cuente con soporte oportuno para cumplir sus funciones.
- Asegurar el cumplimiento de procesos internos procedimientos políticas y normatividad.
- Supervisar la gestión de ingresos egresos facturación y cartera garantizando control organización y oportunidad.
- Revisar y dar seguimiento a informes administrativos contables y financieros.
- Gestionar servicio al cliente interno y externo.
- Organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales.
- Apoyar a la Directora Administrativa en reportes indicadores análisis y planes de mejora.
- Supervisar el desempeño del personal administrativo y apoyar procesos de selección inducción y capacitación.
- Impulsar el crecimiento comercial atendiendo clientes gestionando interesados y apoyando cierres de ventas.
- Presentar los servicios de La Bonanza de forma clara y orientada a las necesidades del cliente.
- Realizar seguimiento postventa para fidelización y permanencia.
- Participar en campañas comerciales promociones y eventos institucionales.
- Detectar oportunidades de mejora en procesos comerciales y en la experiencia del cliente.
Requerimientos: - Tecnólogo o profesional en Administración Gestión Empresarial Mercadeo o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2–3 años en coordinación administrativa y gestión comercial.
- Conocimiento en contabilidad básica cartera recursos humanos y procesos administrativos.
- Manejo de Excel intermedio–avanzado.
- Conocimiento en SIIGO (plus).
- Excelentes habilidades de comunicación servicio al cliente y organización.
- Capacidad para coordinar equipos tomar decisiones y apoyar múltiples áreas de manera simultánea.
Sectores laborales: - Administración y oficina
- Recursos Humanos
- Mercadeo y Publicidad
Otras habilidades:
Habilidades técnicas: - Manejo de Excel
- Conocimiento SIIGO
Habilidades interpersonales: - Liderazgo
- Habilidad comercial
- Planificación
- Comunicación clara
- Proactividad
- Responsabilidad
Reportar fraude
