Hace 2 días
3 años de experiencia, profesional
Salario a convenir
Palabras clave: Atraccion, Seleccion, Desarrollo, Talento, Desempeño, Fit cultural, Competencias, Talento humano, Gestion del talento
Remoto / híbrido en :

Misión del cargo: Garantizar la selección del talento humano idóneo y competente para cumplir con los objetivos del negocio, a través de estrategias de selección que atraigan personas alineadas con nuestro ADN y de alto desempeño.
Crear y mantener estrategias de desarrollo integral para los colaboradores, fomentando su crecimiento personal y profesional para que contribuyan activamente al propósito superior de la compañía.
Funciones principales:
2. Definir planes integrales de formación y desarrollo que fortalezcan competencias críticas, fomenten el liderazgo y potencien la innovación, garantizando la sostenibilidad del crecimiento empresarial.
3. Transformar la evaluación del desempeño en un proceso estratégico que genere información para la toma de decisiones, promueva la mejora continua y potencie la productividad organizacional
Habilidades
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
3 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
Salario a convenir

Grupo Icor | 2
Salario a convenir
Medellín

Seres Íntegros | 2
6.500.000
Medellín

Casa Principal | 2
Salario a convenir
Medellín

ACI COL S.A.S. | 2
8.000.000 a 9.000.000
Medellín

RECURSO HUMANO POSITIVO SAS | 2
5.900.000
Apartadó (+5)