Coordinador De Gestión Humana Y Hseq

Palabras clave:

• Coordinador de Gestión Humana y HSEQ
• Supervisor de Recursos Humanos y Seguridad
• Encargado de Gestión del Talento y HSEQ
• Líder de Gestión Humana y HSEQ

Nos encontramso en bisqueda de un Coordinador de Gestión Humana y HSEQ apasionado por liderar con impacto y visión estratégica. Este rol es fundamental para garantizar el bienestar de nuestros colaboradores y el cumplimiento de altos estándares en gestión integral. Como Coordinador, serás responsable de dirigir la gestión del talento humano y la implementación de sistemas HSEQ, asegurando así la sostenibilidad de nuestros procesos organizacionales. Únete a nosotros y transforma procesos con propósito.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar procesos de reclutamiento selección inducción y evaluación de desempeño.
• Administrar nómina seguridad social compensaciones y beneficios.
• Promover un clima laboral positivo y resolución de conflictos.
• Ejecutar programas de desarrollo y formación.
• Generar reportes e indicadores estratégicos sobre el personal.
• Diseñar e implementar el Sistema de Gestión Integral (ISO 9001 14001 45001).
• Liderar auditorías internas y gestión de acciones correctivas.
• Garantizar la ejecución de planes HSEQ en todas las ciudades y proyectos.
• Coordinar investigaciones de accidentes laborales y seguimiento a planes de acción.
• Gestionar capacitaciones en SST y normatividad vigente.
• Administrar procesos documentales del SIG.

Requerimientos:

• Profesional o tecnólogo en Psicología Ingeniería Industrial Administración o Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Licencia SST(Indispensable)
• Formación en auditoría interna ISO 9001 14001 45001.
• Experiencia mínima de  años en Gestión Humana3 años liderando sistemas HSEQ

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Recursos Humanos
• Administración y oficina

Cargo:

• Coordinador

Habilidades técnicas:

• Gestión documental
• SIIGO Nube
• Auditoría interna

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo colaborativo
• Comunicación asertiva
• Orientación a resultados
• Atención al detalle