Coordinador de Selección de Personal Bilingüe

Descripción General

La Universidad EAFIT requiere un Coordinador de Selección de Personal Bilingüe para liderar el proceso de reclutamiento y selección de talento docente y administrativo con dominio avanzado de inglés y español (B2/C1).

Principales Responsabilidades

• Planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento en plataformas digitales, redes académicas y referidos.
• Coordinar cronogramas de entrevistas según los ciclos académicos.
• Aplicar y analizar pruebas psicométricas y valoraciones.
• Desarrollar acciones de marca empleadora mediante relacionamiento con universidades, contenidos y testimonios.
• Elaborar informes integrales de selección y proponer mejoras en el proceso.

Perfil Académico y Experiencia

• Profesional en Psicología bilingüe (español e inglés B2/C1).
• Al menos 2 años de experiencia en selección de personal académico y administrativo.
• Formación deseable en selección por competencias y evaluación psicométrica.

Habilidades y Herramientas

• Manejo de plataformas de reclutamiento y metodologías de selección.

Modalidad de Contrato y Ubicación

Contrato indefinido en Medellín.