Especialista en Cuentas de Recursos Humanos

Perfil

Profesional especializado en la implementación de políticas y lineamientos de Talent Management, con enfoque en métricas y KPIs para optimizar la gestión de Recursos Humanos.

Funciones

• Implementar políticas y procedimientos de Talent Management.
• Proveer soporte efectivo a las unidades de negocio.
• Analizar necesidades operativas y proponer mejoras continuas.
• Medir y reportar indicadores clave de desempeño en RH.

Experiencia

• Profesional en áreas afines con mínimo 3 años en roles similares.

Beneficios

• Contrato fijo por 3 meses.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Salario mensual de $5.536.000.
• Ubicación en Bogotá.

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