GENERALISTA DE TALENTO HUMANO

SUMMAR PRODUCTIVIDAD

Hace 1 día

3 años de experiencia, profesional

1.423.500 a 1.946.835

Palabras clave: Generalista de Talento Humano, Especialista en Recursos Humanos, Coordinador de Talento Humano, Consultor de Recursos Humanos, reclutamiento

Bogotá, D.C.

Generalista de Talento Humano

Palabras clave:

Generalista de Talento Humano
Especialista en Recursos Humanos
Coordinador de Talento Humano
Consultor de Recursos Humanos
reclutamiento
selección
entrevistas
procesos masivos

Importante empresa de servicios temporales y BPO está en busca de un Generalista de Talento Humano para integrar su equipo. Este puesto es clave para llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal en diferentes niveles, desde operativos hasta gerenciales. El Generalista de Talento Humano, también conocido como Especialista en Recursos Humanos o Coordinador de Talento Humano, desempeñará un rol crucial en la atracción del mejor talento, garantizando el cumplimiento de indicadores clave y la satisfacción del cliente interno y externo. Como Consultor de Recursos Humanos, se espera que contribuya al fortalecimiento del equipo mediante procesos eficientes y efectivos.

Responsabilidades:

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de cargos operativos administrativos y gerenciales.
Desarrollar procesos masivos de selección incluyendo convocatorias ferias y entrevistas grupales.
Elaborar y presentar informes de gestión.
Realizar seguimiento a clientes para garantizar la satisfacción con el servicio.
Asegurar el cumplimiento de tiempos de respuesta y objetivos de atracción de talento.

Requerimientos:

Profesional en Psicología.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
Deseable experiencia en empresas de servicios temporales.
Experiencia en procesos de selección masivos.
Conocimientos en entrevistas por competencias filtros y assessment.
Manejo de informes de gestión e indicadores de selección.
Habilidades de liderazgo.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Entrevistas por competencias
Manejo de indicadores

Habilidades interpersonales:

Orientación al cliente
Comunicación asertiva
Organización y planeación
Trabajo bajo presión
Orientación a resultados

Habilidades

Entrevistas por competencias

Manejo de indicadores

Orientación al cliente

Comunicación asertiva

Organización y planeación

Trabajo bajo presión

Orientación a resultados

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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