Jefatura centro para la excelencia en el aprendizaje

En la Universidad EAFIT buscamos la jefatura del Centro para la excelencia en el aprendizaje (EXA), quien se encargará de liderar los procesos y equipo como motor de innovación y desarrollo profesoral, impulsando proyectos estratégicos para la excelencia y el aseguramiento del aprendizaje y la virtualización de programas. Fortalecer ecosistemas educativos que conecten aprendizaje, descubrimiento y creación, alineados con el modelo educativo institucional y apoyados en alianzas y redes que potencien la transformación educativa.

Principales responsabilidades: 

Diseñar y liderar procesos y proyectos estratégicos de desarrollo profesoral, innovación educativa y virtualización de programas, alineados con el modelo educativo institucional.

Identificar y formular oportunidades estratégicas en articulación con áreas internas, redes y alianzas externas. 

Planear y gestionar el plan de desarrollo profesoral, bajo premisas de excelencia e innovación educativa.

Rastrear, vigilar y sistematizar nuevas tendencias, tecnologías y metodologías en enseñanza-aprendizaje y desarrollo profesoral. 

Coordinar y supervisar la ejecución de los procesos, proyectos y servicios del área (formación pedagógica, asesorías, virtualización de cursos, acompañamiento en pruebas diagnósticas y Saber Pro, entre otros). 

Presentar y representar en los comités, células de trabajo, eventos y/o redes institucionales o externas. 

Postúlate a este reto si...

Eres profesional con posgrado a nivel de Maestría o Doctorado en temas relacionados con educación o ciencias sociales y tienes experiencia en administración académica. 

Tienes más de 8 años de experiencia en gestión y coordinación de procesos y proyectos de desarrollo profesoral, innovación educativa u otros temas de educación, liderando equipos. Deseable más de 5 años en temas de virtualización de programas. 

Tienes conocimientos en:

Diseño, gestión y evaluación de programas de desarrollo profesoral 

Ciclo de gestión, desarrollo y divulgación de prácticas docentes innovadoras 

Sistemas de gestión de aprendizaje 

Desarrollo de oferta formativa virtual 

Aseguramiento del aprendizaje 

Modelo educativo nacional basado en competencias y resultados de aprendizaje 

Aprendizaje experiencial (deseable ciclo de Kolb) 

Gestión de proyectos 

Gestión de procesos e indicadores  

Planeación y gestión académica 

Legislación educativa en educación superior.

Nivel de inglés: B2 según el Marco común europeo.

Tipo de contrato: A termino indefinido.

Ciudad de trabajo: Medellín