Jefe Compensación Nómina y Administración Personal

QUAD GRAPHICS COLOMBIA SAS

Hace 8 días

3 años de experiencia, profesional

Salario a convenir

Palabras clave: Jefe Compensación, Gerente de Compensación, Líder de Nómina, Administrador de Personal, compensación y beneficios

Remoto / híbrido en :

Bogotá, D.C.

Chía

Cota

Mosquera

Jefe de Compensación y Nómina

En QUAD COLOMBIA estamos buscando a nuestro próximo Jefe de Compensación y Nómina, un rol vital para diseñar e implementar estrategias efectivas de compensación y beneficios. Como Gerente de Compensación, tu objetivo será atraer y retener talento, mejorar la satisfacción de nuestros empleados y asegurar el cumplimiento normativo. La persona que asuma este rol optimizará recursos, maximizando la productividad y reduciendo costos, siendo el Líder de Nómina que necesitamos. En esta posición, como Administrador de Personal, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente colaborativo donde se valora la innovación y el compromiso con la excelencia. Ofrecemos un contrato a término indefinido y un horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:30 PM, con un salario que se ajustará de acuerdo a tu experiencia.

Responsabilidades:

Actualizar las estructuras salariales y políticas de compensación para mejorar la retención y equidad.
Cumplir con normativas laborales y de seguridad social optimizando costos laborales para eficiencia operativa.
Administrar la nómina con precisión a través de análisis de datos y ajustar beneficios según satisfacción.
Analizar el desempeño del personal alineado con los objetivos organizacionales.
Investigar tendencias actuales en compensación y beneficios para mantener competitividad.
Coordinar la programación del personal de producción y dirigir al equipo de compensación de manera colaborativa.

Requerimientos:

Contador Público deseable especialización en Gestión de Recursos Humanos Finanzas o Tributaria.
3-4 años de experiencia en roles similares como Gerente de Compensación o Líder de Nómina.
Experiencia certificada en retenciones salariales cuentas contables rentas exentas seguridad social y deuda presunta.
Habilidades analíticas y de liderazgo.
Capacidad para gestionar cumplimiento de obligaciones de seguridad social y políticas de compensación equitativas.
Asegurar el cumplimiento ante la UGPP gestión de compensación ante Fondos Arl Eps y Cajas de compensación.

Nivel de educación:

Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Contabilidad finanzas impuestos y afines

Cargo:

Jefe

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Análisis de datos
Microsoft Excel avanzado

Habilidades interpersonales:

Negociación efectiva
Planificación estratégica
Gestión de proyectos

Habilidades

Análisis de datos

Microsoft Excel avanzado

Negociación efectiva

Planificación estratégica

Gestión de proyectos

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

Reportar fraude