Especialista Junior Talento Humano
WOM | Término indefinido
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Requerido con urgencia
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Requerido con urgencia$ 2.777.000,
Santiago de Tolú
$ 8.359.390,
Puerto Gaitán
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
$ 1.750.905,
Cali
$ 1.750.905 a $ 2.000.000,
Guarne
$ 1.750.905,
Medellín
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Requerido con urgencia$ 1.750.905,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)
$ 2.104.000,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)
$ 1.705.905,
Palmira
Especialista Junior Talento Humano
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ReportarRequisitos para aplicar a la vacante:
2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
Salario a convenir
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Somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. Creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. Nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas.
Somos una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Perfil
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines con experiencia en Procesos operativos de Talento Humano (contratación, administración de personal, nómina, selección, formación), procesos de talento y cultura: clima organizacional, desempeño, onboarding, desarrollo, legislación laboral colombiana (nivel operativo, recolección y validación de novedades de nómina, actualización y mantenimiento de descripciones de cargo, con conocimiento en Excel (nivel intermedio) y herramientas colaborativas y ofimáticas.
Importante: Nivel de inglés B2- C1
Objetivo del Cargo
Ejecutar y coordinar los procesos operativos de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del ciclo de vida del colaborador, el cumplimiento normativo y la trazabilidad y calidad de la información, aportando análisis básicos y soporte técnico que faciliten la toma de decisiones del equipo y fortalezcan la experiencia del colaborador. Apoyo transversal a las áreas de Talento y Cultura, Operaciones de Valor Humano y Relaciones Laborales y HSE.
Competencias y habilidades
Beneficios
Palabras clave:
Generalista, HR Operations, People Operations, Recursos Humanos, Especialista Junior, Talento y Cultura
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