Ofertas de empleo Administrador de punto de venta

Empresa del sector comercial ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo administrador/a punto de venta con experiencia mínima de 2 años en gestión comercial, para administrar el punto de venta asignado ofreciendo una excelente asesoría al cliente, brindando información eficaz, eficiente y oportuna que lo dirija a una correcta decisión de compra.

Formación académica: bachiller.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de excel básico, manejo de CRM, servicio al cliente, técnicas de ventas, manejo de sistemas de información como SIIGO, SAP, ODOO u OFIMA.

Competencias laborales: comunicación asertiva, calidad de trabajo, orientación a resultados, orientación al cliente, trabajo en equipo.

Funciones:

-Impulsar el cumplimiento de metas de ventas mediante la atención directa al cliente, cierre de ventas y ejecución de estrategias comerciales en el punto de venta.

-Brindar orientación personalizada sobre productos o servicios, garantizando una experiencia de compra satisfactoria y la fidelización del cliente.

-Controlar el ingreso, almacenamiento y salida de mercancía.

-Supervisar el correcto funcionamiento del establecimiento (caja, exhibición, orden, limpieza y procesos), garantizando el cumplimiento de estándares.

-Realizar cierres de caja, manejo de dinero, elaboración de reportes de ventas e indicadores y seguimiento al desempeño del punto de venta.

Salario: $1.750.950, más comisiones.

Tipo de contrato: término fijo.

Jornada laboral: tiempo completo.

Lugar de la vacante: municipio de Apartadó.