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Profesional de Cultura y Cambio Organizacional
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👨🎓 Formación: Profesional en ciencias sociales, administrativas, psicología, ingeniería o afines. Especialista en recursos humanos, desarrollo organizacional, entre otros.
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Propósito del Cargo
Analizar, diseñar e implementar los programas, proyectos y planes de acción de Gestión del Cambio, cultura, centrado en la experiencia del empleado durante su ciclo de vida en la organización, encaminadas al cumplimiento los resultados de los negocios, alineados con la estrategia corporativa y la satisfacción de las necesidades de los colaboradores de las empresas de la empresa.
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Habilidades
Palabras clave:
Cultura Organizacional, Cambio Organizacional, Desarrollo Organizacional, Psicologia
Ver empresa: KERALTY S.A.S
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