En Nutrium queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por el talento y por acompañar a otros en su crecimiento. Buscamos alguien con orientación al servicio, organización y gusto por los procesos de selección, aprendizaje y desarrollo, que quiera aportar con sus ideas, aprender junto a nosotros y ser parte de un equipo donde las personas son protagonistas.

📍 Lugar de trabajo: Copacabana, Antioquia
🏢 Modalidad: Presencial

🎯 Objetivo del cargo

Ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de atracción, selección e incorporación del talento humano, garantizando la vinculación oportuna de personas alineadas con las necesidades de la organización y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos.

🔍 Responsabilidades principales

• Planificar, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos de selección, asegurando la atracción, evaluación y vinculación oportuna de talento.

• Ejecutar y realizar seguimiento al plan de formación, incluyendo inducción, entrenamiento al cargo, escuelas de formación y espacios de aprendizaje.

• Acompañar el proceso de contratación, procurando el cumplimiento de los tiempos y lineamientos establecidos.

• Documentar, actualizar y administrar información, procedimientos, formatos y buenas prácticas asociados a los procesos de selección.

• Realizar seguimiento a los indicadores del proceso y generar reportes que faciliten la toma de decisiones.

• Gestionar el registro, actualización y seguimiento de la cuota de aprendizaje en los sistemas definidos por el SENA.

• Participar en acciones de mejora y en el sostenimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión relacionados con sus procesos.

  
  💡 Competencias y habilidades deseadas

• Profesional en Ciencias Administrativas o Humanas,  Psicología o áreas afines.

• Experiencia previa en procesos de selección y aprendizaje, que le permita aportar de manera efectiva a la gestión del talento.

• Manejo de herramientas ofimáticas y conocimientos en técnicas y metodologías de selección.

• Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento masivo y múltiples vacantes de manera simultánea.

• Organización, seguimiento y orientación al cumplimiento.

• Comunicación efectiva y capacidad para relacionarse con diferentes áreas y actores.

• Deseable experiencia en manejo de portales de empleo, fuentes de reclutamiento y gestión por competencias.

📄 Tipo de contrato

Vinculación temporal.

🌿 Si te motiva hacer parte de una organización que promueve el crecimiento, te invitamos a postularte y ser parte de Nutrium.