Trabajo de Director de institución educativa

RECTOR - MEDELLÍN

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-06-01

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Requisitos para aplicar a la vacante:

3 años de experiencia, Especialización/ Maestría
Salario a convenir
Medellín

Rector- Medellín

Palabras clave:

Rector
Director de colegio
Rector escolar
Director de institución educativa
Gestión educativa
PEI (Proyecto Educativo Institucional)
Educación personalizada
DAIP (Desarrollo Armónico de la Identidad Personal)
Calidad educativa
Colegio privado

Se requiere un rector para la dirección integral de una institución educativa, con responsabilidad estratégica sobre la gestión académica, administrativa y relacional del colegio o preescolar. El cargo se alinea con principios corporativos, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y el gobierno colegiado, buscando asegurar la calidad educativa y la mejora continua. El impacto principal se centra en la implementación de la educación personalizada y diferenciada (DAIP), la fidelización de familias y estudiantes, y la representación de la imagen corporativa ante la comunidad educativa y el entorno. Se participará en la definición y ejecución de la estrategia académica y en procesos de formación continua de equipos directivos, docentes y padres de familia. Se ofrece la oportunidad de liderar equipos y exponerse estratégicamente en alta dirección del sector educativo.

Responsabilidades:

Dirigir la institución educativa de manera coherente con los principios corporativos el gobierno colegiado y la ejecución del PEI.
Asegurar la calidad educativa y la mejora continua del core educativo con enfoque en educación personalizada y diferenciada (DAIP).
Gestionar la relación con familias y la comunidad educativa para fomentar la fidelización.
Representar la imagen corporativa de la institución ante la comunidad educativa y el entorno.
Participar en la definición y ejecución de la estrategia académica de la institución.
Liderar equipos directivos y docentes promoviendo procesos de formación continua.
Implementar y supervisar la estrategia corporativa educativa y el gobierno colegiado.

Requerimientos:

Profesional en cualquier área con maestría (preferiblemente en Educación o Dirección de entidades del sector educativo) y estudios en educación familiar / DAIP.
Experiencia demostrable en dirección de instituciones educativas preferiblemente colegios o preescolares privados.
Conocimiento y aplicación del PEI (Proyecto Educativo Institucional).
Experiencia en gobierno colegiado y estrategia corporativa educativa.
Dominio de metodologías de educación personalizada y diferenciada (DAIP).
Capacidad para la gestión de familias y la comunidad educativa.
Experiencia en gestión de calidad educativa y procesos de mejora continua.
Habilidades de liderazgo planeación organización y gestión del cambio.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales para la gestión de familias.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Dirección y Gerencia
Docencia educación licenciaturas y afines
Administración y oficina

Cargo:

Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

PEI (Proyecto Educativo Institucional)
Educación personalizada
DAIP (Desarrollo Armónico de la Identidad Personal)

Habilidades interpersonales:

Liderazgo
Planeación y organización
Gestión del cambio
Relación con familias

subtitle-icon Habilidades

Educación Bilingüe
Dirección Educativa
Enfoque en eficiencia
Toma de decisiones
Planeación y organización
Liderazgo
Innovación
Desarrollo de otros

subtitle-icon Palabras clave:

Rector, Director de colegio, Rector escolar, Director de institución educativa, Gestión educativa

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