Trabajo de Especialista en relaciones laborales

Especialista en Recursos Humanos (Bilingüe) - Medellín

Confidencial | Por obra o labor, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-08-12

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Requisitos para aplicar a la vacante:

1 año de experiencia, Especialización/ Maestría
$ 4.504.691
Medellín

Especialista en Recursos Humanos (Bilingüe) - Medellín

Palabras clave:

Especialista en Recursos Humanos
Generalista de Recursos Humanos
inglés conversacional
gestión humana
relaciones laborales
atracción de talento
legislación laboral
Medellín
HR Business Partner
UPS SERVICIOS EXPRESOS S.A.S.

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Responsabilidades:

Gestionar los procesos de atracción de talento incluyendo reclutamiento selección y entrevistas.
Coordinar y ejecutar el programa de onboarding e incorporación de nuevos colaboradores.
Administrar los procesos de desvinculación de personal asegurando el cumplimiento legal y normativo.
Fomentar y mantener relaciones laborales positivas y constructivas dentro de la organización.
Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo para el personal.
Asesorar a los líderes de área en temas de gestión humana y legislación laboral.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana en todas las prácticas de Recursos Humanos.
Apoyar en la definición e implementación de estrategias de retención de talento.

Requerimientos:

Profesional en Psicología Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión Humana.
Experiencia mínima de un año en áreas de Recursos Humanos.
Dominio de inglés conversacional.
Conocimiento de la legislación laboral colombiana.
Experiencia en procesos de atracción de talento.
Experiencia en onboarding e incorporación de personal.
Experiencia en desvinculación de personal.
Experiencia en relaciones laborales.
Experiencia en capacitación de personal.
Manejo de sistemas de Recursos Humanos.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Bodega logística y transporte

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Inglés conversacional
Legislación laboral colombiana
Procesos de atracción de talento
Onboarding e incorporación
Desvinculación de personal
Relaciones laborales
Capacitación

Habilidades interpersonales:

Orientación al detalle
Adaptabilidad
Comunicación interpersonal

subtitle-icon Habilidades

Inglés conversacional
Legislación laboral colombiana
Procesos de atracción de talento
Onboarding e incorporación
Desvinculación de personal
Relaciones laborales
Capacitación
Orientación al detalle
Adaptabilidad
Comunicación interpersonal

subtitle-icon Palabras clave:

Especialista en Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos, inglés conversacional, gestión humana, relaciones laborales

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