Trabajo de Gerente banca crédito e inversiones

Fecha de publicación 2026-04-06

Lider de Gestión Humana

INVERSIONES AVIOA S.A.S | Término fijo, 1 cupos

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Requisitos para aplicar a la vacante:

5 años y 6 meses de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 3.000.000
Marinilla

Líder de Gestión Humana - Potencia el Talento en Nuestra Empresa!

Palabras clave:

Líder de Gestión Humana
Jefe de Recursos Humanos
Coordinador de Recursos Humanos
Director de Talento Humano
Gerente de Gestión de Talento

Buscamos un Líder de Gestión Humana que inspire a nuestro equipo, garantizando el desarrollo y bienestar de cada colaborador. Si eres un profesional apasionado por la mejora continua y la experiencia del empleado, ¡queremos conocerte! En este cargo, tendrás la oportunidad de impactar directamente en nuestra cultura organizacional y contribuir al éxito estratégico de nuestra empresa. Como Jefe de Recursos Humanos, serás parte esencial de nuestro equipo, jugando un rol clave en el desarrollo del talento y asegurando que nuestra organización mantenga su enfoque en las personas como eje central. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde se valora la innovación y el compromiso con la excelencia. Este puesto ofrece oportunidades significativas de crecimiento profesional y aprendizaje continuo, además de alta visibilidad dentro de la empresa. Nos enorgullece tener una cultura de equipo inclusiva y de apoyo, donde cada miembro es valorado por sus ideas y contribuciones únicas.

Responsabilidades:

Ejecutar los procesos básicos del área de gestión humana: selección, inducción, evaluación de desempeño, formación y desarrollo.
Gestionar y actualizar la información del personal, control de novedades y soporte general en temas contractuales y disciplinarios.
Acompañar la gestión de conflictos y necesidades de los colaboradores, promoviendo un ambiente laboral saludable y productivo.
Ser el puente entre la estrategia organizacional y la experiencia del colaborador, proponiendo acciones de mejora en clima, comunicación interna y bienestar.

Requerimientos:

Título profesional en Recursos Humanos Psicología o afines.
Experiencia mínima de 5 años como Líder de Gestión Humana o en roles similares.
Conocimiento profundo de normativas laborales y mejores prácticas de RRHH.
Habilidades en liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de talento
Normativas laborales
Desarrollo organizacional

Habilidades interpersonales:

Liderazgo efectivo
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo

Ver empresa: INVERSIONES AVIOA S.A.S

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