Trabajo de Jefe de selección

Jefe de Selección Formación y Desarrollo Bilingüe - Bogotá

Confidencial | Término fijo, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-04-22

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Requisitos para aplicar a la vacante:

5 años de experiencia, Profesional
$ 6.000.000 a $ 6.500.000
Bogotá, D.C.

Jefe de Selección, Formación y Desarrollo Bilingüe - Bogotá

Palabras clave:

Jefe de Selección Formación y Desarrollo Bilingüe
Workday
ERP de Recursos Humanos
Bogotá
Jefe de Talento Humano
Selección de personal
Formación y desarrollo
Desarrollo organizacional
Indicadores de gestión
Multinacional
Inglés Avanzado
Excel avanzado

Se requiere Jefe de Selección Formación y Desarrollo Bilingüe en Bogotá para liderar la gestión integral del talento humano a nivel nacional. Esta posición tiene como objetivo asegurar la atracción, desarrollo y gestión del talento, garantizando el cubrimiento oportuno de vacantes, la implementación y administración del ERP de Recursos Humanos (Workday) y el diseño de modelos de formación y evaluación de desempeño alineados con los lineamientos corporativos. El rol interactúa con líderes de ciudad y equipos nacionales, ofrece exposición a entornos multinacionales, manejo de procesos en LATAM y participación en proyectos transversales de clima, bienestar y desarrollo organizacional. Se trabaja con volúmenes altos de vacantes y con equipos presenciales y remotos, lo que ofrece aprendizaje en gestión integral de talento. Se invita a personas que cumplan los requisitos a postularse indicando aspiración salarial.

Responsabilidades:

Liderar y supervisar los procesos de selección de personal a nivel nacional asegurando la atracción y contratación de talento calificado.
Diseñar implementar y administrar programas de formación y desarrollo para el personal en todos los niveles de la organización.
Gestionar la implementación y optimización del ERP de Recursos Humanos (Workday) asegurando su correcto funcionamiento y adopción.
Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y la experiencia del empleado.
Establecer y monitorear indicadores de gestión clave para evaluar la efectividad de las áreas de selección formación y desarrollo.
Coordinar y ejecutar estudios de focus group para la recolección de feedback y la identificación de áreas de mejora.
Elaborar y presentar reportes de gestión a la alta dirección incluyendo análisis de datos y proyecciones.
Asegurar la alineación de los planes de talento con los objetivos estratégicos de la compañía.
Gestionar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos a cargo.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en gestión del talento y tendencias del mercado laboral.

Requerimientos:

Profesional universitario en Psicología Administración Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia comprobada en roles de liderazgo en Recursos Humanos idealmente en áreas de selección formación y desarrollo organizacional.
Dominio avanzado del idioma inglés (nivel B2 o superior) para comunicación fluida con equipos y stakeholders internacionales.
Experiencia en la implementación y/o administración de sistemas ERP de Recursos Humanos con énfasis en Workday.
Manejo avanzado de Excel para análisis de datos elaboración de tableros de control e indicadores de gestión.
Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo y gestión de proyectos a nivel nacional.
Conocimiento y experiencia en metodologías de selección masiva y desarrollo de talento.
Capacidad para diseñar e implementar programas de formación y desarrollo alineados con estrategias organizacionales.
Experiencia en la gestión del clima organizacional y evaluación de desempeño.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Bogotá.

subtitle-icon Habilidades

ERP de Recursos Humanos
Excel avanzado
Inglés
Liderazgo

subtitle-icon Palabras clave:

Jefe de Selección Formación y Desarrollo Bilingüe, Workday, ERP de Recursos Humanos, Bogotá, Líder Talento Humano

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