Fondo de beneficio comun de los empleados del sena

Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de supervisor/a de puntos de venta.

Formación académica: tecnología en áreas comerciales, administración de empresas o carreras afines.

Funciones específicas:

- Analizar los indicadores comerciales de cada punto de venta e identificar oportunidades para mejorar ventas, productividad y rentabilidad.

- Realizar visitas periódicas a los puntos de venta, verificando la correcta ejecución de procesos, exhibición de productos, precios, promociones y estándares de marca.

- Capacitar y retroalimentar al equipo comercial en producto, técnicas de venta, servicio al cliente y cumplimiento de procesos.

- Realizar seguimiento a horarios, novedades y cumplimiento del personal, reportando oportunamente ausencias, incapacidades, permisos u otras situaciones que afecten la operación.

- Elaborar y presentar informes de gestión sobre ventas, cumplimiento de metas, inventario, novedades y demás indicadores solicitados.

Conocimientos:

- Liderazgo.

- Manejo de personal.

- Gestión de equipos.

- Excel.

- Novedades de nómina.

- KPI's comerciales.

Salario: $2.800.000 + comisiones de $600.000 a $1.000.000 + prestaciones de ley.

Horarios: turno rotativos de lunes a sábado entre las 7:30 a.m. a 6:00 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín, área metropolitana.