🚀 Alsea es el operador de restaurantes líder en América Latina y Europa, con marcas de reconocimiento global dentro de los segmentos de Comida Rápida, Cafeterías y Comida Casual. ¡Nos distinguimos por nuestra entrega, pasión por los resultados y por ser una compañía auténtica y divertida!
Somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices; contando con un portafolio multi-marcas integrado por: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster’s Hollywood, Gino’s y TGI Fridays. Operamos más de 4,500 unidades a nivel global.
❤️ ¡Entregamos felicidad y experiencias llenas de sabor!
✨ Éste es tu empleo ideal si:
- Pones el corazón en todo lo que haces y das lo mejor de ti.
- Te emociona impactar de forma positiva la vida de nuestros clientes y las personas que colaboran con nosotros.
- Te atreves, te reinventas y todos los días tomas los retos con optimismo.
- Entregas las mejores experiencias, reconoces la felicidad y la compartes en todo lo que haces.
- Eres orientado a resultados, apasionado por la excelencia y la satisfacción del cumplimiento de metas.
- Muestras sensibilidad hacia el negocio, cuidando las necesidades de tu equipo y tus clientes.
Puesto: Abogado Jr.
Lugar: Ciudad de México
Tu próximo reto:
Esta posición es responsable de elaborar, revisar y
administrar contratos de arrendamiento vinculados con la apertura, operación y
mantenimiento de los restaurantes, asegurando su correcta integración,
cumplimiento y control conforme a la normativa vigente, así como la adecuada
protección de los intereses de la empresa. Asimismo, participará en
negociaciones con arrendadores para obtener condiciones favorables, dará
seguimiento a trámites y procesos legales inmobiliarios, y coordinará la
comunicación con las áreas de Desarrollo, Operaciones, Finanzas e Inmobiliario.
También será responsable de monitorear las obligaciones contractuales y
garantizar la actualización ordenada del registro documental.
Tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente:
- Licenciatura en Derecho con título y cédula.
- Experiencia en la elaboración, revisión y gestión de
contratos de arrendamiento comercial, incluyendo convenios modificatorios y
terminaciones anticipadas, asegurando el cumplimiento de la normatividad
aplicable.
- Conocimeinto en análisis y validación de condiciones
contractuales y documentación legal, como rentas, vigencias, penalidades,
escrituras, poderes e identificaciones, garantizando certeza jurídica en cada
operación.
- Capacidad para coordinar y dar seguimiento a procesos
legales y administrativos, tales como firmas, notarización, registros y
requerimientos internos relacionados con la apertura y operación de sucursales.
- Habilidad para apoyar negociaciones con arrendadores y
elaborar reportes de control, identificando riesgos, atendiendo contingencias y
contribuyendo a una adecuada administración del portafolio de arrendamientos.
- Fuertes habilidades de comunicación, organización,
negociación y atención al detalle.
✅ La experiencia que vivirás en Alsea:
Tener un paquete salarial competitivo con prestaciones y beneficios superiores a la Ley. - Gran cantidad de oportunidades de desarrollo en todas las marcas que operamos.
- Ser parte de una organización líder, inclusiva y diversa que respeta la contribución de todos y que se enfoca en generar experiencias positivas.
- Trabajar con una cultura donde nos divertimos, aprendemos, superamos retos y crecemos juntos.
- Compartir experiencias a la par de profesionales apasionados por los resultados.
👉 Sumamos a nuestro equipo a personas que inspiran con el ejemplo, promueven la cultura que distingue nuestro estilo de trabajo y comparten ese toque único para contribuir al crecimiento del negocio y empoderamiento de sus equipos. 📢 ¡Envía tu solicitud y, si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve!
En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y desarrollo para todos, por lo que trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socioeconómico, opinión política o de cualquier otra índole. Alsea y sus marcas no solicitan por ningún motivo pago o contraprestación para llevar a cabo las diferentes etapas de sus procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.
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