Asistente De Seleccion

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Objetivo del cargo

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de selección, asegurando la ejecución oportuna y eficiente de los procesos de reclutamiento y contacto con candidatos, contribuyendo al cumplimiento de los tiempos y estándares de contratación de la compañía.

Funciones principales

• Publicar vacantes en diferentes portales de empleo y fuentes de reclutamiento.

• Realizar llamadas telefónicas a candidatos para citaciones, filtros iniciales y seguimiento.

• Apoyar en el agendamiento de entrevistas y pruebas.

• Actualizar bases de datos de candidatos y reportes del área.

• Hacer seguimiento a los procesos activos y apoyar en el cierre de vacantes.

• Apoyar tareas administrativas propias del proceso de selección.

• Cumplir con los tiempos establecidos y manejar múltiples procesos de manera simultánea.

Requisitos

• Formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos, Administración o afines.

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección o reclutamiento (operativo).

• Manejo de portales de empleo y fuentes de reclutamiento.

• Excelente comunicación verbal y telefónica.

• Disponibilidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de vacantes.

• Cumplimiento estricto de horarios y lineamientos del área.

Competencias y habilidades

• Organización y atención al detalle.

• Disciplina y responsabilidad.

• Agilidad y sentido de urgencia.

• Proactividad y actitud de servicio.

• Capacidad para trabajar en equipo.

• Buena presentación personal e imagen profesional.

Perfil personal deseado

• Preferiblemente mujer.

• Afinidad e interés por la moda y el sector textil.

• Persona organizada, disciplinada y comprometida con su trabajo.

• Excelente actitud, energía y disposición para aprender.

• De preferencia el postulado tener expericiena en empresas de MODA o Sector RETAIL

Labor de lunes a viernes ocasional los sabados solo cuando se requiera 

Te deseamos muchos exitos en tu proceso