Consultor de Selección Académica

Objetivo del cargo: En Compensar, el Consultor de Selección Académica liderará el proceso de identificación y evaluación del talento humano en el sector pedagógico, asegurando procesos masivos efectivos y alineados con el modelo de competencias.

Responsabilidades principales:

• Evaluar y seleccionar candidatos mediante entrevistas por competencias.
• Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y assessment centers.
• Asegurar la adecuación del perfil a la cadena de servicio.

Perfil deseado:

Profesional en psicología o áreas afines con experiencia mínima de 1 año en selección masiva en sector docente, preferiblemente en primera infancia.

• Conocimientos en modelos de selección basados en competencias.
• Dominio en entrevistas y pruebas psicotécnicas.

Beneficios:

• Contrato fijo a 6 meses.
• Jornada laboral de lunes a viernes, 8:00 a 17:00.
• Salario de $3.862.400 COP, prestaciones de ley y beneficios adicionales.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo académico!