Coordinador de Formación Empresarial para Programas Educativos

Resumen del cargo

Buscamos un coordinador formación empresarial para gestionar programas de educación corporativa, liderando procesos administrativos, operativos y técnicos con enfoque en calidad y eficacia.

Responsabilidades

• Dirigir, implementar y controlar procesos administrativos, operativos, técnicos y financieros.
• Diseñar e implementar planes estratégicos e innovadores para la formación empresarial.
• Asegurar la entrega eficiente y de calidad de los programas educativos.
• Gestionar recursos con enfoque en eficacia y excelencia.
• Generar indicadores de gestión para la toma de decisiones y mejora continua.

Requisitos

• Título profesional en administración, educación, ingeniería, economía o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en gestión, ejecución y monitoreo de proyectos educativos o empresariales.
• Habilidades en liderazgo, planeación estratégica y análisis de resultados.

Beneficios

Salario: $5.062.300, ambiente profesional y oportunidades de desarrollo.

Cómo aplicar

Si tienes experiencia en coordinación formación empresarial y deseas formar parte de un equipo comprometido con la educación corporativa, ¡postúlate ahora!