Gestor de Educación Corporativa y Capacitación Empresarial

Misión

Como gestor educación corporativa, liderarás la capacitación empresarial asegurando procesos eficientes mediante indicadores de gestión y planes estratégicos.

Responsabilidades técnicas

1. Dirigir procesos administrativos, técnicos, operativos y financieros en programas de formación.
2. Planificar e implementar estrategias educativas innovadoras y efectivas.
3. Monitorear ejecución de proyectos y evaluar resultados con indicadores clave (KPIs).
4. Asegurar calidad y eficiencia en la entrega de capacitación empresarial.
5. Gestionar recursos para optimizar el desarrollo corporativo.

Requisitos profesionales

1. Título profesional en áreas afines como administración, educación, ingeniería o economía.
2. Experiencia mínima de 1 año en gestión y monitoreo de proyectos educativos o empresariales.
3. Capacidades en liderazgo y análisis de resultados.

Oferta salarial y beneficios

Salario competitivo de $5.062.300 con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Beneficios

Ambiente dinámico y colaborativo, oportunidades de formación continua.

Aplica hoy y sé parte de nuestro equipo de capacitación empresarial.