Analista de Desarrollo Organizacional

📍 Ubicación: Medellín – Ciudad del Río
🏢 Empresa: INVERSIONES CLMT S.A.S.
💼 Modalidad: Presencial
📄 Tipo de contrato: Término fijo

¿Quiénes somos?

En INVERSIONES CLMT S.A.S. creemos que el crecimiento de la compañía comienza con el desarrollo de las personas. Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por el talento humano, la cultura organizacional y la transformación de equipos, que quiera liderar proyectos de desarrollo organizacional con impacto en toda la organización.

Tu misión

Diseñar, implementar y administrar los procesos de desarrollo organizacional de la compañía, garantizando la correcta ejecución de los programas de onboarding, formación, evaluación de desempeño, gestión del talento, cultura organizacional y desarrollo de liderazgo.

Además, serás responsable de administrar funcionalmente las plataformas de gestión humana, promoviendo la adopción de herramientas tecnológicas que fortalezcan la experiencia del colaborador y los procesos de talento humano.

Principales responsabilidades

Desarrollo Organizacional

✅ Diseñar y actualizar programas de desarrollo organizacional.

✅ Liderar proyectos de fortalecimiento organizacional y gestión del cambio.

✅ Apoyar la construcción de modelos de competencias y desarrollo de liderazgo.

Onboarding y Experiencia del Colaborador

✅ Diseñar y administrar programas de inducción y reinducción.

✅ Construir rutas de integración por cargo y área.

✅ Medir la adaptación y experiencia de los nuevos colaboradores.

Formación y Desarrollo

✅ Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación.

✅ Coordinar programas de formación técnica y habilidades blandas.

✅ Medir la efectividad e impacto de los programas de aprendizaje.

Gestión del Desempeño

✅ Administrar el proceso de evaluación de desempeño.

✅ Capacitar líderes en retroalimentación y seguimiento.

✅ Consolidar resultados y planes de desarrollo.

Cultura Organizacional

✅ Coordinar mediciones de clima organizacional.

✅ Diseñar iniciativas de reconocimiento, bienestar y compromiso.

✅ Fortalecer el sentido de pertenencia y la cultura corporativa.

Analítica de Talento

✅ Diseñar indicadores y dashboards de gestión humana.

✅ Elaborar informes y análisis para la Dirección y Gerencia.

✅ Generar recomendaciones basadas en datos para la toma de decisiones.

Perfil que buscamos

Formación académica

Profesional en:

• Psicología Organizacional

• Administración de Empresas

• Ingeniería Industrial

• Gestión Humana

• Desarrollo Organizacional

• Carreras afines

Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia en:

• Desarrollo Organizacional

• Formación y capacitación

• Evaluación de desempeño

• Cultura organizacional

• Gestión del cambio

• Gestión del talento

• Administración de plataformas de talento humano

Conocimientos deseables

✔ Diseño instruccional.

✔ Gestión por competencias.

✔ Analítica de talento humano.

✔ Excel intermedio o avanzado.

✔ Manejo de indicadores de gestión.

✔ Administración de plataformas HR Tech (Buk, SAP SuccessFactors, Cornerstone o similares).

Competencias clave

• Capacidad analítica

• Planeación y organización

• Orientación a resultados

• Comunicación efectiva

• Influencia y relacionamiento

• Trabajo colaborativo

• Adaptabilidad al cambio

• Atención al detalle

• Orientación al servicio

• Confidencialidad y criterio profesional

Te ofrecemos

💰 Salario acorde con la experiencia.

📚 Participación en proyectos estratégicos de transformación organizacional.

🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

🤝 Contrato a término indefinido.

🎯 Alto nivel de exposición e impacto en los procesos de talento humano de la organización.

¿Por qué esta vacante es diferente?

Tendrás la oportunidad de liderar proyectos clave de onboarding, formación, desempeño, cultura y desarrollo del talento para equipos de Retail, E-commerce, Comercial, Operaciones y áreas administrativas, impactando directamente la experiencia de más de 100 colaboradores a nivel nacional.

Si te apasiona desarrollar personas, transformar organizaciones y construir una cultura de alto desempeño, queremos conocerte.