Líder Soporte SAP Roles y Perfiles SOD
ETERNA S.A | Término indefinido
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
$ 8.000.000,
Neiva
$ 8.000.000,
Bogotá, D.C. - Soacha
Salario a convenir,
Bogotá, D.C. - Querétaro
Salario a convenir,
Bogotá, D.C. - Cota
Salario a convenir,
Bogotá, D.C. - Chía - Sopó
Salario a convenir,
Cartagena
Salario a convenir,
Bogotá, D.C. - Chía - Sopó - Cajicá
$ 1.750.905,
Bogotá, D.C.
$ 2.500.000,
Cúcuta
Salario a convenir,
Medellín - Bello
$ 2.200.000,
Cúcuta
$ 2.200.000,
Barranquilla
Salario a convenir,
Bogotá, D.C. - Cota - Chía
$ 2.242.000,
Medellín
$ 2.242.000,
Medellín
$ 4.000.000,
Medellín
$ 2.500.000,
Barranquilla
Estas son las ofertas de trabajo de Analista que tenemos disponibles hoy 12 de julio de 2026 en diferentes empresas. Postúlate a la vacante laboral que más se adapte a tu perfil.
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Líder Soporte SAP Roles y Perfiles SOD
Requisitos para aplicar a la vacante:
Líder Proyectos y Soporte SAP Roles y Perfiles
Misión del cargo: Liderar la gestión integral del ecosistema SAP de la organización, garantizando la estabilidad, seguridad y evolución continua de la plataforma ERP mediante la administración de roles y autorizaciones, la gestión de integraciones con sistemas externos, la definición e implementación de desarrollos a medida, y la dirección de proyectos de innovación y migración tecnológica, alineando las capacidades del sistema con los objetivos estratégicos del negocio y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad de la información y mejores prácticas SAP.
FUNCIONES:
· Caracterizar y documentar la matriz de roles y funciones por área de negocio, mapeando transacciones, objetos de autorización y niveles organizativos requeridos.
· Diseñar roles simples, compuestos y derivados, aplicando el principio de mínimo privilegio y definiendo valores explícitos en objetos críticos.
· Ejecutar análisis de conflictos de segregación de funciones (SoD) de forma periódica y realizar los ajustes requeridos.
· Gestionar solicitudes de acceso, desbloqueos, cambio de contraseñas y revocación de perfiles, manteniendo trazabilidad y control de cambios.
· Documentar y mantener actualizada la política de roles y autorizaciones SAP alineada con los marcos de control interno y normatividad vigente.
· Configurar y supervisar transferencias de archivos por FTP/SFTP, definiendo programas de carga, validaciones de estructura y conciliación de registros procesados vs. recibidos.
· Establecer mecanismos de monitoreo proactivo y alertas automáticas para detección temprana de fallos en interfaces.
· Documentar arquitectura de integración, diagramas de flujo de datos y procedimientos de contingencia ante fallas en comunicaciones externas.
· Recibir, analizar y priorizar requerimientos de desarrollo provenientes de las áreas funcionales, elaborando especificaciones funcionales detalladas (FS) con criterios de aceptación claros.
· Ejecutar o coordinar pruebas unitarias, de integración y de regresión en ambientes de calidad, documentando casos de prueba, resultados y defectos identificados.
· Evaluar viabilidad de reemplazar desarrollos Z por funcionalidad estándar SAP o notas/OSS, reduciendo la huella de customización de cara a futuras migraciones.
Palabras clave:
sap, roles y perfiles, proyectos, soporte, SOD, proveedores, implementación
Ver empresa: ETERNA S.A