Trabajo de Coordinador de capacitación

Fecha de publicación 2026-03-31

Coordinador de formación y desarrollo

Confidencial | Término fijo, 1 cupos

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Requisitos para aplicar a la vacante:

3 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
Salario a convenir
Bogotá, D.C.

Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Formación y Desarrollo, responsable de implementar y evaluar estrategias de capacitación que fortalezcan las competencias de los colaboradores y contribuyan al logro de los objetivos organizacionales.

Funciones:

Diseñar e implementar programas de formación alineados con la estrategia de la compañía.
Detectar necesidades de capacitación a través de evaluaciones de desempeño y análisis organizacional.
Coordinar actividades de entrenamiento interno y externo (talleres, cursos, e-learning, etc.).
Evaluar la efectividad de los programas de formación mediante indicadores de impacto.
Gestionar proveedores de capacitación y administrar el presupuesto del área.

subtitle-icon Palabras clave:

Formación, educación, capacitaciones, evaluación de desempeño

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