Coordinador Talento Humano (Gestión Humana) - Colombia
IMPORTADORA JOTAPARTES S.A.S. | Término fijo
$ 3.200.000,
Armenia
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Armenia
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San Pedro de los Milagros
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Cartagena
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$ 2.700.000 a $ 3.000.000,
La Ceja
$ 4.000.000,
Bogotá, D.C.
$ 2.026.381 a $ 2.200.000,
Bogotá, D.C.
$ 7.481.745,
Medellín
$ 3.300.000 a $ 3.600.000,
Bogotá, D.C.
$ 3.300.000 a $ 3.600.000,
Medellín
$ 3.300.000 a $ 3.600.000,
Cartagena
$ 4.227.795,
Medellín - Itagui - Envigado - Sabaneta - La Estrella (+2)
Salario a convenir,
Ibagué
$ 4.500.000,
Bogotá, D.C.
$ 4.257.000,
Bogotá, D.C. - Chía - Cota
$ 4.500.000 a $ 5.391.000,
Bogotá, D.C.
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Coordinador Talento Humano (Gestión Humana) - Colombia
Requisitos para aplicar a la vacante:
Se requiere un Coordinador de Talento Humano para diseñar e implementar la estrategia de gestión humana, enfocándose en la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Este rol es fundamental para el desarrollo del talento dentro de la organización. La posición tiene como finalidad diseñar e implementar la estrategia de gestión humana alineada con el direccionamiento organizacional, liderando procesos clave como selección, formación, desarrollo, bienestar y evaluación del desempeño. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y de gestionar indicadores de talento humano para proponer acciones de mejora que impacten la eficiencia operativa y el logro de objetivos corporativos. El cargo interactúa directamente con líderes de diferentes áreas, acompaña la gestión de equipos de trabajo y lidera procesos de cambio organizacional y cultura alineados con los valores corporativos, ofreciendo oportunidades de exposición transversal al negocio y participación en proyectos de desarrollo organizacional y mejora continua de procesos de talento humano. Se busca un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en gestión humana y desarrollo organizacional.
Habilidades
Palabras clave:
Coordinador de Talento Humano, Coordinador de Recursos Humanos, Coordinador de Gestión Humana, Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional
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