Coordinador de Nomina, relaciones Laborales y RRHH
EDUCACION FUTURO S.A.S | Término indefinido
$ 4.000.000,
Bogotá, D.C.
$ 4.000.000,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
$ 3.474.000,
Bogotá, D.C.
$ 2.800.000,
Bogotá, D.C.
$ 2.700.000,
Medellín - Envigado - Itagui - Sabaneta
$ 2.400.000,
Cali
$ 2.700.000 a $ 3.000.000,
La Ceja
$ 4.000.000,
Bogotá, D.C.
$ 2.026.381 a $ 2.200.000,
Bogotá, D.C.
$ 7.481.745,
Medellín
$ 4.500.000,
Bogotá, D.C.
$ 3.500.000 a $ 3.800.000,
Bogotá, D.C.

Coordinador de Nomina, relaciones Laborales y RRHH
Requisitos para aplicar a la vacante:
En Educación Futuro buscamos un(a) Coordinador(a) de Recurso Humano altamente calificado(a), con experiencia sólida y comprobable en gestión integral de talento humano y liquidación de nómina para más de 30 trabajadores, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en Colombia.
Cargo: Coordinador(a) de Recurso Humano
Asignación mensual: $4.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Perfil requerido
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Contaduría, Derecho o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de talento humano.
✔ Experiencia indispensable y certificable en liquidación de nómina de más de 30 colaboradores.
Conocimiento actualizado en:
Legislación laboral colombiana vigente
Seguridad social y parafiscales
Liquidaciones de prestaciones sociales
Contratación laboral
Procesos disciplinarios y novedades de nómina
Manejo de incapacidades, licencias y vacaciones
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio-avanzado).
Alta capacidad analítica, liderazgo, organización y confidencialidad.
Responsabilidades principales
Coordinar y ejecutar el proceso integral de talento humano.
Garantizar la correcta liquidación y pago oportuno de nómina.
Validar novedades de nómina y seguridad social.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Supervisar contratación, afiliaciones, retiros y liquidaciones.
Liderar procesos de bienestar, desempeño y clima organizacional.
Diseñar e implementar estrategias de mejora en gestión humana.
Buscamos una persona que sea
Experta en recurso humano y nómina
Actualizada permanentemente en cambios normativos
Estratégica y orientada al detalle
Proactiva, resolutiva y con liderazgo comprobado
Habilidades
Palabras clave:
Recurso Humano, Nomina, Procesos Disciplinarios, Normatividad laboral
Ver empresa: EDUCACION FUTURO S.A.S