Trabajo de Coordinador de nómina

Coordinador(a) de Gestión Humana (Nómina y Seguridad Social) - Medellín

Magneto empleos | Término fijo, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-07-02

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Requisitos para aplicar a la vacante:

1 año de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
$ 3.000.000 a $ 3.200.000
Medellín

Coordinador de Gestión Humana (Nómina y Seguridad Social) - Medellín

Palabras clave:

Coordinador de Gestión Humana
Coordinador de Talento Humano
Coordinador de Recursos Humanos
Nómina
Seguridad Social
Medellín
Excel
Siesa
Procesos Laborales
Selección
Indicadores de Gestión Humana

¡Hola! Si te apasiona la gestión del talento humano y buscas un rol clave como coordinador de gestión humana en Medellín, esta oportunidad te permitirá liderar procesos de nómina, seguridad social y acompañamiento a colaboradores con impacto real en su bienestar. En [Nombre de la Empresa], valoramos tu potencial y te ofrecemos un ambiente colaborativo, estabilidad laboral y un excelente equilibrio vida-trabajo en nuestra sede de Medellín, sector Sao Paulo. Como coordinador de talento humano, serás responsable de articular procesos

Responsabilidades:

Liderar y ejecutar los procesos de nómina asegurando la exactitud y puntualidad en los pagos.
Gestionar el ciclo completo de la seguridad social incluyendo afiliaciones novedades y reportes.
Administrar el control de ausentismo y gestionar incapacidades y licencias.
Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión humana.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todos los procesos.
Participar activamente en los procesos de selección y contratación de personal.
Realizar el seguimiento y análisis de indicadores clave de gestión humana.
Colaborar en la mejora continua de los procesos de talento humano.

Requerimientos:

Tecnólogo o profesional en Gestión Humana Psicología Administración o afines.
Experiencia comprobable en coordinación de gestión humana preferiblemente en áreas de nómina y seguridad social.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Conocimiento y experiencia en el manejo de Siesa.
Experiencia en sistemas de nómina y herramientas de seguridad social.
Capacidad para gestionar procesos laborales y de selección.
Habilidad para el seguimiento de indicadores de gestión humana.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle.
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

Nivel de educación:

Tecnólogo
Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Administración y oficina
Servicio al cliente y afines

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Excel intermedio/avanzado
Siesa
Sistemas de nómina
Herramientas de seguridad social

Habilidades interpersonales:

Comunicación
Orientación al detalle
Trabajo en equipo

subtitle-icon Habilidades

Excel intermedio/avanzado
Siesa
Sistemas de nómina
Herramientas de seguridad social
Comunicación
Orientación al detalle
Trabajo en equipo

subtitle-icon Palabras clave:

Coordinador de Gestión Humana, Coordinador de Talento Humano, Coordinador de Recursos Humanos, Nómina, Seguridad Social

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