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Ofertas de empleo Coordinador de nómina

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Analista de Nomina

FUNDACION UNIVERSITARIA - ESUMER | Término fijo

$ 2.430.100,

Medellín - Bello - Sabaneta - Itagui

Trabajo en LOKL S.A.S.

Líder de Recursos Humanos (Nómina y Talento Humano) - Colombia

LOKL S.A.S. | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-10
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.500.000 a $ 3.300.000
  • Location-iconMedellín
Líder de Recursos Humanos (Nómina y Talento Humano) - Colombia
Palabras clave:
  • Líder de Recursos Humanos
  • Jefe de Recursos Humanos
  • Coordinador de Recursos Humanos
  • HR Manager
  • Gestión de nómina
  • Talento Humano
  • Legislación laboral colombiana
  • Colombia
  • Servicios empresariales
  • Administración

¿Te gustaría liderar el área de Talento Humano y tener un impacto directo en la experiencia de las personas? Como Líder de Recursos Humanos serás quien impulse la gestión de nómina, el bienestar y el desarrollo de todo el equipo. En este rol, tendrás a cargo la administración integral de nómina y la gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y acompañando a la gerencia en la toma de decisiones clave. Serás la persona referente del área, coordinando procesos de selección, contratación, nómina, bienestar y relaciones laborales, con espacio para proponer mejoras y crecer profesionalmente. Este puesto ofrece estabilidad laboral, contrato directo, salario competitivo y oportunidades de desarrollo en un ambiente colaborativo. Si te identificas con este perfil, postúlate y conversemos.

Responsabilidades:
  • Liderar y supervisar todos los procesos de gestión humana incluyendo selección contratación nómina seguridad social y bienestar.
  • Asegurar la correcta y oportuna liquidación de la nómina incluyendo prestaciones sociales y aportes a seguridad social.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y las políticas internas de la empresa.
  • Desarrollar e implementar estrategias para la gestión del talento humano incluyendo desarrollo capacitación y planes de carrera.
  • Promover un clima organizacional positivo y relaciones laborales armoniosas.
  • Asesorar a la gerencia en temas de recursos humanos y toma de decisiones estratégicas.
  • Gestionar el sistema de gestión de talento humano y herramientas ofimáticas para optimizar procesos.
  • Actuar como punto de contacto para consultas y resolución de problemas relacionados con recursos humanos.
Requerimientos:
  • Profesional universitario en áreas administrativas contables psicología u afines.
  • Experiencia comprobada en gestión de nómina y talento humano.
  • Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
  • Manejo de software de nómina Excel avanzado y herramientas ofimáticas.
  • Experiencia en sistemas de gestión de talento humano.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación asertiva.
  • Capacidad para proponer e implementar programas de bienestar y desarrollo.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Software de nómina
  • Excel intermedio
  • Herramientas ofimáticas
  • Sistema de gestión de talento humano
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de problemas

subtitle-iconHabilidades

  • Software de nómina
  • Excel intermedio
  • Herramientas ofimáticas
  • Sistema de gestión de talento humano
  • Liderazgo
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de problemas

subtitle-iconPalabras clave:

Líder de Recursos Humanos, Jefe de Recursos Humanos, Coordinador de Recursos Humanos, HR Manager, Gestión de nómina

subtitle-iconVer empresa: LOKL S.A.S.