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Ofertas de empleo Director de departamento de gestión humana

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Trabajo en Instituto de Investigación de Recursos Biológicos Alexander von Humboldt

Gerente de Gestión Humana

Instituto de Investigación de Recursos Biológicos Alexander von Humboldt | Término fijo

Salario a convenir,

Bogotá, D.C.

Trabajo en Marble Headhunter

Director(a) de Gestión Humana

Marble Headhunter
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Hace 19 horas

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5 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

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Salario a convenir

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Bogotá, D.C.

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Palabras clave: Director Gestión Humana, HR Director, Gerente Gestión Humana

Oportunidad: Gerente de Talento Humano
Palabras clave:
  • Gerente de Talento Humano
  • Director de Recursos Humanos
  • Jefe de Gestión Humana
  • Líder de Capital Humano

¡Únete a nuestro equipo como Gerente de Talento Humano! En este rol, serás el encargado de dirigir y gestionar integralmente las políticas y procesos de talento humano. Tu misión será asegurar que la estrategia de gestión humana esté alineada con los objetivos corporativos, potenciando el desempeño y compromiso de nuestros colaboradores. Como Director de Recursos Humanos, trabajarás para garantizar un entorno laboral positivo y cumplir con las normativas vigentes. Si eres un Jefe de Gestión Humana apasionado por el desarrollo y bienestar del personal, ¡este es tu lugar!

Responsabilidades:
  • Dirigir estrategias de selección y contratación de personal.
  • Gestionar la estructura organizacional para mejorar el desempeño.
  • Desarrollar programas de bienestar y responsabilidad social.
  • Implementar políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
  • Realizar auditorías para asegurar el cumplimiento normativo.
  • Liderar el equipo de recursos humanos y fomentar buenas relaciones organizacionales.
  • Asegurar una excelente atención al cliente interno y externo.
  • Supervisar el cumplimiento corporativo y de calidad.
Requerimientos:
  • Especialización o Maestría en Recursos Humanos Administración o áreas afines.
  • Experiencia comprobada en gestión de talento humano (mínimo 5 años).
  • Conocimiento en legislación laboral y normativas vigentes.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para implementar estrategias de desarrollo organizacional.
Nivel de educación:
  • Especialización/ Maestría
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Legislación laboral
  • Gestión de nómina
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo efectivo
  • Comunicación asertiva

Habilidades

Legislación laboral
Gestión de nómina
Liderazgo efectivo
Comunicación asertiva
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

warningReportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

5 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional hasta Especialización/ Maestría

Salario:

Salario a convenir