
Ingeniero(a) de Entrenamiento – Planta de Beneficio
ARIS MINING | Término indefinido
Salario a convenir,
Marmato

Salario a convenir,
Marmato


2.400.000,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)

3.100.000,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)



Salario a convenir,
Bello - Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella (+3)

Salario a convenir,
Guadalajara de Buga - Andalucía - Tuluá


Salario a convenir,
Bello - Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella (+2)
6.000.000,
Tocancipá

2.086.183,
La Estrella - Medellín
Salario a convenir,
El Bagre - Medellín - Córdoba - Manizales - Montería
Salario a convenir,
Bello - Envigado - Medellín - Sabaneta

1.900.000,
El Carmen de Viboral - Guarne - La Ceja - Marinilla - Rionegro

2.200.000,
Barranquilla

2.550.000 a 2.900.000,
Medellín

Salario a convenir,
Bello - Caldas - Copacabana - Girardota - Itagui (+1)
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Ingeniero(a) de Entrenamiento – Planta de Beneficio
ARIS MININGHace 16 días
3 años de experiencia, profesional
Salario a convenir
Marmato
Palabras clave: Entrenamiento, Planta Beneficio, Capacitación

En Aris Mining seguimos fortaleciendo nuestras operaciones con talento comprometido con la seguridad, la eficiencia y el desarrollo de las personas.
Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Entrenamiento de Planta de Beneficio que lidere la formación técnica del personal y contribuya a una operación alineada con los estándares operacionales.
Misión del cargo
Desarrollar, ejecutar y evaluar programas de capacitación técnica para la Planta de Beneficio, fortaleciendo las competencias del equipo en los procesos productivos y promoviendo una operación segura y eficiente.
Profesional universitario en Ingeniería Metalúrgica, Química, de Minas o afines.
Experiencia entre 3 y 5 años en operación de plantas de beneficio, arranques de planta y capacitación de personal, con fuerte enfoque en seguridad.
Procesos de trituración y molienda SAG.
Gravimetría y recuperación de oro.
Lixiviación con carbón activado (ADR).
Cianuración intensiva.
Manejo de cuarto de control.
Metodologías de formación y evaluación por competencias.
Diseñar y ejecutar programas de capacitación técnica para personal operativo y profesional.
Realizar entrenamientos teóricos y prácticos en los procesos de beneficio.
Evaluar y certificar competencias para una operación segura.
Elaborar procedimientos, instructivos y ayudas visuales operativas.
Acompañar arranques, paradas, emergencias y puesta en marcha de equipos.
Actualizar la matriz de entrenamiento y realizar seguimiento al desempeño del personal capacitado.
Coordinar acciones de formación con las áreas de Seguridad y Medio Ambiente.
Elaborar informes de gestión e indicadores del proceso de entrenamiento.
Si te motiva formar, transferir conocimiento y aportar a una operación minera segura y eficiente, te invitamos a postularte a través de nuestra plataforma.
🌱 En Aris Mining promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y el talento de las personas.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
3 años de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
Salario a convenir

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