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Ofertas de empleo Jefe de departamento de recursos humanos

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Jefe Financiero y Contable

RECURSO HUMANO POSITIVO SAS | Temporal

6.000.000,

Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)

Trabajo en RECURSO HUMANO POSITIVO SAS

Senior Go Engineer

RECURSO HUMANO POSITIVO SAS | Prestación de servicios

1.500 a 2.000,

Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín - Sabaneta

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jefe de recursos humanos

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Hace 15 días

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5 años de experiencia, profesional

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4.000.000

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Bello

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Palabras clave: Jefe de Gestión Humana, Director de Recursos Humanos, Gerente de Talento Humano, Líder de Capital Humano, Gestión Humana

Jefe de Gestión Humana en Face2Face
En Face2Face, una marca colombiana emergente en el sector de moda y retail, estamos buscando un/a Jefe de Gestión Humana para liderar estratégicamente nuestro departamento de talento humano. Este emocionante desafío implica dirigir la expansión y profesionalización de nuestra compañía, asegurando un desarrollo organizacional sostenible y alineado con nuestras metas comerciales. Como Director de Recursos Humanos, jugarás un papel crucial en la construcción de una cultura robusta y en el fortalecimiento de equipos de alto rendimiento.
Responsabilidades:
  • Liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal enfocados en perfiles comerciales tiendas y administrativos.
  • Gestionar nómina seguridad social y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
  • Diseñar e implementar modelos de compensación y beneficios que impulsen el rendimiento comercial.
  • Desarrollar y ejecutar programas de formación y evaluación de desempeño para el desarrollo del talento.
  • Gestionar el clima laboral y la cultura organizacional de acuerdo con la identidad de Face2Face.
  • Acompañar procesos disciplinarios y facilitar comunicaciones difíciles con un enfoque legal y humano.
  • Implementar estrategias para la retención de talento y reducción de la rotación de personal.
  • Monitorear y reportar indicadores clave de Recursos Humanos (RRHH) como rotación ausentismo y cumplimiento de planes.
  • Colaborar de manera transversal con áreas comerciales de retail y gerenciales para impulsar el crecimiento organizacional.
Requerimientos:
  • Título profesional en Psicología Administración de Empresas Derecho Ingeniería Industrial o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 4 a 5 años liderando departamentos de Gestión Humana.
  • Conocimiento detallado de la legislación laboral colombiana.
  • Experiencia en manejo de nómina seguridad social y procesos disciplinarios.
  • Se valora experiencia previa en retail moda calzado o sectores de consumo masivo.
  • Competencia en el uso de herramientas digitales como ERP o software de nómina (preferiblemente Odoo).
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Dirección y Gerencia
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Manejo de ERP
  • Gestión de nómina
  • Legislación laboral
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo inspirador
  • Comunicación asertiva
  • Manejo de conflictos
  • Pensamiento estratégico
  • Alta adaptabilidad

Habilidades

Manejo de ERP
Gestión de nómina
Legislación laboral
Liderazgo inspirador
Comunicación asertiva
Manejo de conflictos
Pensamiento estratégico
Alta adaptabilidad
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¡Ten cuidado con el fraude!

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

5 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional

Salario:

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Trabajo en FACE2FACE

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Coordinador(a) de Gestión Humana

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Analista Gestión Humana (enfoque selección)

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