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Ofertas de empleo Jefe de desarrollo organizacional

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Trabajo en The Selectors

Jefe de Gestión Humana (Desarrollo Organizacional)

The Selectors | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-13
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon4 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconCartagena
Jefe de Gestión Humana (Desarrollo Organizacional)
Palabras clave:
  • Jefe de Gestión Humana
  • Jefe de Recursos Humanos
  • Jefe de Talento Humano
  • Líder de Gestión Humana
  • Responsable de Desarrollo Organizacional
  • Gestión del desempeño
  • Formación corporativa
  • Atracción y selección
  • Contratación y vinculación
  • Legislación laboral
  • Procesos disciplinarios
  • Cultura y clima organizacional
  • Gestión del cambio
  • Transformación digital aplicada a Recursos Humanos

¡Hola! ¿Listo para liderar el talento que impulsa nuestra operación? 🚀 Buscamos un apasionado **Jefe de Gestión Humana** para unirse a nuestro equipo. Serás la pieza clave en el desarrollo de nuestra gente, fortaleciendo nuestra cultura y asegurando relaciones laborales sólidas. Si te inspira crear un ambiente de aprendizaje, visibilidad y colaboración, ¡este es tu lugar! Únete a nosotros y hagamos crecer el talento y el negocio juntos. ¡Postúlate hoy! 🤝

Responsabilidades:
  • Diseñar e implementar estrategias de gestión del desempeño para potenciar el talento.
  • Desarrollar e impartir programas de formación corporativa alineados con los objetivos del negocio.
  • Liderar los procesos de atracción selección y contratación de personal.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y gestionar procesos disciplinarios.
  • Fomentar una cultura organizacional sólida y un clima laboral positivo.
  • Implementar iniciativas de gestión del cambio y transformación digital en el área de Recursos Humanos.
  • Gestionar las relaciones laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 4 años en roles de liderazgo en Gestión Humana.
  • Profesional en Psicología Administración de Empresas Derecho Trabajo Social o carreras afines.
  • Especialización en Gestión Humana Desarrollo Organizacional Derecho Laboral o áreas relacionadas.
  • Experiencia comprobada en gestión del desempeño y formación corporativa.
  • Conocimiento profundo en atracción y selección de talento.
  • Dominio de contratación y vinculación de personal.
  • Experiencia en manejo de legislación laboral y procesos disciplinarios.
  • Capacidad para fomentar una cultura y clima organizacional positivos.
  • Experiencia en gestión del cambio y transformación digital aplicada a Recursos Humanos.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
  • Otras
Cargo:
  • Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión del desempeño
  • Formación corporativa
  • Legislación laboral
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión del desempeño
  • Formación corporativa
  • Legislación laboral
  • Liderazgo
  • Comunicación

subtitle-iconPalabras clave:

Jefe de Gestión Humana, Jefe de Recursos Humanos, Jefe de Talento Humano, Líder de Gestión Humana, Responsable de Desarrollo Organizacional

subtitle-iconVer empresa: The Selectors