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Ofertas de empleo Operador de panel procesos químicos

73 cupos

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El número de resultados varia respecto al número de cupos, revisa los cupos disponibles en el detalle de las vacantes.

Gestor Planta Proceso

Operadora Avícola Colombia | Término indefinido

$ 4.000.000 a $ 4.300.000,

Caldas

Operador control de procesos P

Confidencial | Término indefinido

$ 1.783.000,

Puerto Tejada - Santander de Quilichao - Villa Rica

iconRequerido con urgencia

Gestor/a Proceso Concentrados

Operadora Avícola Colombia | Término indefinido

$ 2.600.000 a $ 2.800.000,

La Unión - La Victoria - Roldanillo - Zarzal

INGENIERO QUIMICO

BEBIDAS CASA IMPERIAL SAS | Término fijo

Salario a convenir,

Bogotá, D.C.

Operador(a) Industria

Terpel | Término fijo

Salario a convenir,

Cali - Palmira - Yumbo

iconRequerido con urgencia

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Trabajo en REPRESENTACIONES QUIMICAS DE COLOMBIA Y SOLUCIONES SAS

Director(a) Administrativo(a) y de Procesos

REPRESENTACIONES QUIMICAS DE COLOMBIA Y SOLUCIONES SAS | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-05-20
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon6 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 5.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.

🧭 Alcance gerencial del rol

  • Responsable directa de las áreas de procesos, administrativa, presupuestal y de recursos humanos.
  • Dirección y control de los procesos de la empresa (empresa de comercialización)
  • Responsable del control presupuestal, flujo de caja y recaudo.
  • Dueño(a) de los indicadores estratégicos del negocio.
  • Autónomo para la toma de decisiones.

📌 Responsabilidades principales

1️ Dirección administrativa y contable (responsabilidad directa)

  • Dirigir y controlar la gestión administrativa de la empresa.
  • Planear, ejecutar y controlar el presupuesto, gastos operativos y compromisos financieros.
  • Realizar seguimiento permanente a:
    • Flujo de caja.
    • Cuentas por cobrar y por pagar.
    • Rentabilidad por cliente y por operación.
  • Coordinar con el área contable para asegurar el cumplimiento a nivel contable.

2️ Dirección de recursos humanos (responsabilidad directa)

  • Dirigir la gestión integral del talento humano:
    • Contratación, desvinculación y cumplimiento laboral.
    • Control de nómina, prestaciones y obligaciones legales.
    • Definición y seguimiento de roles, responsabilidades y desempeño.
  • Coordinar procesos de selección, evaluación y desarrollo del personal.
  • Garantizar el cumplimiento administrativo del SG-SST
  • Alinear el desempeño del equipo con los objetivos estratégicos de la empresa.

3️  Control de la logística del proceso comercial.

  • Dirigir y controlar la logística del proceso comercial:
    • Desde la solicitud de cotización hasta el cierre financiero del negocio.
  • Asegurar:
    • Cumplimiento de tiempos de respuesta.
    • Correcta estructuración de precios y condiciones.
    • Flujo ordenado entre comercial, logística y administración.
  • Supervisar la facturación y el recaudo efectivo de la cartera.
  • Analizar resultados comerciales y proponer estrategias de mejora.

4️ Dirección del proceso logístico

  • Dirigir y controlar el proceso logístico asociado a ventas:
  • Asegurar cumplimiento de condiciones comerciales y tiempos acordados.
  • Gestionar riesgos logísticos y novedades que impacten al cliente.
  • Controlar costos logísticos y su impacto en la rentabilidad.
  • Manejo de PQRS.

5️ Dirección y control de procesos (enfoque ISO) Es el más importante de todos.

  • Diseñar, documentar y dirigir los procesos bajo enfoque de calidad  ISO.
  • Definir controles, responsables e indicadores estratégicos.
  • Evaluar desempeño de procesos y liderar la mejora continua.
  • Asegurar disciplina operativa y estandarización del negocio.

6️ Gestión de indicadores y control estratégico

  • Definir, medir y analizar indicadores clave:
    • Ventas.
    • Rentabilidad.
    • Flujo de caja.
    • Cartera.
    • Cumplimiento logístico.
    • Satisfacción del cliente.
  • Presentar informes periódicos a Gerencia General.
  • Proponer decisiones basadas en datos.

🎓 Perfil requerido

Formación académica

  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o áreas afines.

Formación adicional

  • Certificación o diplomado en:
    • Sistemas de Gestión / Calidad (enfoque ISO).
    • Gestión financiera, control presupuestal o indicadores (deseable).

Experiencia

  • Experiencia mínima de 5 años  en empresas de comercialización de productos, en cargos en los que se evidencie que tiene experiencia en las responsabilidades enunciadas. 

🧠 Conocimientos clave

  • Gestión administrativa y financiera.
  • Control presupuestal y flujo de caja.
  • Gestión por procesos tipo ISO.
  • Dirección comercial y logística.
  • Indicadores estratégicos (KPI).
  • Excel avanzado y análisis de información.

subtitle-iconPalabras clave:

Coordinador de procesos, Coordinador iso, coordinador administrativo, Director admnistrativo, director de procesos

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