Trabajo de Profesional de talento humano

Profesional Gestión Humana Obra - Fabricas

Confidencial | Término fijo, 1 cupos

Fecha de publicación 2026-08-26

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Requisitos para aplicar a la vacante:

2 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Medellín - Itagui - Envigado

Profesional de Gestión Humana Obra (Construcción - Fabricas)

Palabras clave:

Profesional de Gestión Humana
Profesional de Talento Humano
Recursos Humanos
Analista de Gestión Humana
Nómina y seguridad social
Legislación laboral colombiana
Administración de personal
Excel intermedio
Recursos humanos en construcción
Gestión humana en obra
Proyectos de construcción Colombia

Se requiere Profesional de Gestión Humana para proyectos de construcción en la zona centro de Colombia, con experiencia en administración de personal en obra o fabricas grandes y manejo de nómina y seguridad social. El cargo se orienta a la administración integral de procesos de talento humano, cumplimiento normativo y acompañamiento a equipos operativos y administrativos. La posición actúa como enlace entre Gestión Humana corporativa y la operación en obra, con impacto en el cumplimiento de procesos administrativos y legales, bienestar de colaboradores y apoyo a la ejecución de proyectos de construcción. Se espera aprendizaje en gestión de personal de obra, relación con entidades públicas y privadas, y manejo de indicadores de gestión humana. Se recibirán hojas de vida que cumplan con el perfil descrito.

Responsabilidades:

Administrar la nómina y la seguridad social del personal en obra.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana en todos los procesos.
Gestionar los procesos de selección contratación y desvinculación de personal.
Implementar y supervisar programas de bienestar para los colaboradores en obra.
Servir como punto de enlace entre el área de Gestión Humana corporativa y la operación en sitio.
Apoyar la ejecución de proyectos de construcción mediante la gestión efectiva del talento humano.
Administrar y controlar la documentación del personal a cargo.
Elaborar y presentar indicadores de gestión de recursos humanos.
Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de recursos humanos.
Colaborar con entidades públicas y privadas en la gestión de trámites relacionados con el personal.

Requerimientos:

Profesional universitario en Psicología Administración de Empresas Trabajo Social o afines.
Experiencia demostrable en el sector construcción preferiblemente en obra o en Fabricas.
Conocimiento y aplicación de la legislación laboral colombiana.
Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel intermedio.
Experiencia en la gestión de nómina y seguridad social.
Capacidad para administrar personal y gestionar procesos de selección y bienestar.
Habilidad para el manejo de indicadores de gestión de recursos humanos.
Orientación al servicio y habilidades de comunicación asertiva.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos de obra.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Construcción e infraestructura
Producción Operarios y Manufactura

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Excel intermedio
Nómina
Seguridad social
Legislación laboral colombiana
Procesos de selección
Procesos de bienestar
Administración de personal
Indicadores de gestión de RRHH

Habilidades interpersonales:

Comunicación asertiva
Orientación al servicio
Trabajo en equipo

subtitle-icon Habilidades

Excel intermedio
Nómina
Seguridad social
Legislación laboral colombiana
Procesos de selección
Procesos de bienestar
Administración de personal
Indicadores de gestión de RRHH
Comunicación asertiva
Orientación al servicio

subtitle-icon Palabras clave:

Profesional de Gestión Humana, Profesional de Talento Humano, Recursos Humanos, Analista de Gestión Humana, Nómina y seguridad social, Obra, Construcción, Fabricas

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