Supervisor junior de tienda para Jardín 1626484274-10
Servicio de Empleo Comfama | Término indefinido
$ 2.036.000,
Jardín
$ 2.036.000,
Jardín
$ 2.036.000 a $ 2.460.000,
Tocancipá
$ 2.992.400 a $ 3.200.000,
Zona Bananera - Ciénaga
$ 2.036.000 a $ 2.460.000,
Rionegro - La Ceja
$ 2.036.000 a $ 2.460.000,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)
$ 2.036.000 a $ 2.460.000,
Ciénaga
$ 2.036.000 a $ 2.460.000,
Bogotá, D.C.
$ 2.036.000,
Armenia
$ 2.250.000,
Barranquilla
$ 2.036.000,
Maicao
$ 2.036.000,
Barranquilla
$ 2.036.000,
Chía - Cota - El Rosal - Facatativá - Madrid (+1)
$ 2.036.000 a $ 2.460.000,
Caldas - Envigado - Itagui - La Estrella - Medellín (+1)
$ 2.036.000 a $ 2.460.000,
Calarca
Salario a convenir,
Cúcuta
$ 2.036.000 a $ 2.460.000,
Medellín - Envigado - Itagui - La Estrella - Caldas Novas (+1)
Salario a convenir,
Medellín
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Supervisor junior de tienda para Jardín 1626484274-10
Requisitos para aplicar a la vacante:
Almacen de cadena con tienda en Jardín en el suroeste antioqueño requiere personal con formación y experiencia en supervisión para desempeñarse como supervisor/a junior de tienda, responsable de liderar el equipo de trabajo y gestionar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando así el cumplimiento de las metas operativas, la atención al cliente y la correcta administración de los recursos.
Funciones:
- Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de las tareas y la motivación del personal.
- Gestionar diariamente las operaciones de la tienda, incluyendo la atención al cliente y el manejo operativo.
- Realizar aperturas y cierres de la tienda, incluyendo la preparación y cierre de caja.
- Realizar pedidos de mercancía para asegurar el stock necesario y la optimización del inventario.
- Elaborar los horarios de trabajo del personal, ajustándolos según las necesidades operativas.
- Controlar los inventarios y administrar los ingresos diarios, asegurando la correcta gestión de los dineros de ventas.
Conocimientos:
- Manejo de personal y liderazgo de equipos.
- Servicio al cliente y atención al público.
- Control de inventarios y gestión de pedidos.
- Manejo de caja y administración de ingresos.
- Elaboración de horarios y gestión operativa de tiendas.
Requisitos:
Nivel académico y experiencia:
- Primaria: 18 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.
- Bachiller: 12 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.
- Técnico: 6 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.
Detalles:
Salario: $2.036.000 mensuales más bono de alimentación de $175.000, más bono por cumplimiento de indicadores mensuales, más auxilio de transporte, más bono por incremento de vida.
Tipo de contrato: indefinido.
Horario: rotativos de 8 horas, de domingo a domingo con un día de descanso a la semana.
Lugar de trabajo: Jardín, Antioquia.
Beneficios:
Beneficios: prestaciones de ley, bono de alimentación, bono por cumplimiento de indicadores mensuales, auxilio de transporte, bono por incremento de vida.
El proceso de selección se realiza a través de Magneto - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Magneto y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
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Habilidades
Palabras clave:
supervisor junior de tienda, supervisor de punto de venta, supervisor retail, jefe de punto de venta junior, coordinador de tienda junior
Ver empresa: Servicio de Empleo Comfama