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Ofertas de empleo Tecnólogo en gestión de redes de datos

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Confidencial

Tecnólogo, profesional en Sistemas, ing industrial, manejo de bases de Datos

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-10
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.300.000 a $ 2.500.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Tecnólogo en Sistemas (Workforce Management) [Híbrido]
Palabras clave:
  • Tecnólogo en Sistemas
  • Workforce Management
  • Híbrido
  • Gestión del desempeño operativo
  • Cobertura de personal
  • Liquidación de nómina
  • Analista Workforce
  • Planeación de Personal
  • Control de horas trabajadas
  • Contrato indefinido

¡Hola! ¿Estás listo para impulsar la eficiencia operativa y asegurar que todos estén en el lugar correcto en el momento adecuado? 🚀 Únete a nuestro equipo como Tecnólogo en Sistemas y sé la pieza clave en nuestro modelo de Workforce Management. Tendrás la oportunidad de impactar directamente en la cobertura del personal y la medición del desempeño, garantizando la correcta liquidación de nómina y salario variable. Si te apasiona el análisis de indicadores operativos y buscas un rol con aprendizaje constante en gestión, ¡este es tu lugar! Como Analista Workforce, controlarás la disponibilidad de nuestros técnicos y reportarás las horas trabajadas, contribuyendo a la estabilidad y crecimiento de la operación. ¡Te esperamos para transformar juntos los datos en decisiones estratégicas!

Responsabilidades:
  • Ejecutar el modelo de Workforce Management para optimizar la operación.
  • Controlar la cobertura de personal y la disponibilidad de técnicos.
  • Reportar y verificar las horas trabajadas del personal.
  • Realizar la liquidación de nómina y salario variable.
  • Analizar indicadores operativos clave para la toma de decisiones.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de gestión de personal.
  • Colaborar en la planeación de personal y recursos.
  • Generar reportes de desempeño operativo.
Requerimientos:
  • Experiencia superior a 1 año en Workforce Management gestión del desempeño operativo o áreas afines.
  • Formación como Tecnólogo o Profesional en Sistemas Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Conocimiento en el modelo de Workforce Management.
  • Experiencia en control de disponibilidad de personal y técnicos.
  • Capacidad para el reporte de horas trabajadas y liquidación de nómina.
  • Conocimiento en liquidación de salario variable.
  • Habilidad para el análisis de indicadores operativos.
  • Manejo de Excel a nivel competente.
  • Experiencia con software WFM y sistemas de nómina es un plus.
  • Contrato indefinido.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Salario de $2.300.000 más prestaciones.
Nivel de educación:
  • Tecnólogo
Sectores laborales:
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Servicio al cliente y afines
  • Producción Operarios y Manufactura
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel
  • Software WFM
  • Sistemas de nómina
Habilidades interpersonales:
  • Análisis de datos
  • Resolución de problemas
  • Comunicación

subtitle-iconHabilidades

  • Excel
  • Software WFM
  • Sistemas de nómina
  • Análisis de datos
  • Resolución de problemas
  • Comunicación

subtitle-iconPalabras clave:

Tecnólogo en Sistemas, Workforce Management, Híbrido, Gestión del desempeño operativo, Cobertura de personal