Ofertas de empleo Analista de aplicaciones de sistemas informáticos

Analista de Aplicaciones Corporativas

Buscamos un Analista de Aplicaciones Corporativas para cubrimiento de licencia de maternidad. Debe liderar la gestión de nuestros sistemas ERP y HCM. Esta posición clave asegura la disponibilidad, integridad de datos y seguridad de nuestras plataformas tecnológicas, alineándolas con los procesos internos y normativas vigentes. Como Analista en Aplicaciones Corporativas, serás el puente entre nuestras áreas funcionales y los proveedores tecnológicos, garantizando un funcionamiento óptimo y desarrollando mejoras continúas. Únete a nosotros y sé parte de una compañía que valora la innovación y el crecimiento profesional.

Responsabilidades:

-Garantizar el correcto funcionamiento de los módulos del ERP y HCM incluyendo nómina contabilidad compras inventarios y talento humano.

-Monitorear logs interfaces integraciones y procesos automáticos para asegurar la operatividad continua.

-Configurar parámetros de módulos ERP y HCM conforme a cambios normativos y necesidades empresariales.

-Administrar integraciones internas y externas mediante API Web Services y conectores.

-Mantener actualizado el historial de cambios a través de Release Notes.

-Gestionar roles perfiles y accesos siguiendo las políticas de seguridad establecidas.

-Documentar incidentes soluciones y mejoras implementadas.

-Apoyar la implementación de herramientas de automatización y RPA para ERP y HCM.

-Crear vistas consultas y procedimientos para reportes y automatizaciones con SQL Server.

-Proveer soporte técnico a usuarios finales de las aplicaciones corporativas.

-Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos para satisfacer sus necesidades.

-Realizar auditorías a los sistemas de información para asegurar su correcto funcionamiento.

-Asesorar a usuarios finales en nuevos procesos establecidos por la empresa.

Requerimientos:

-Título profesional en Ingeniería de Sistemas Administración de Empresas o carreras afines.

-Experiencia comprobable en administración de sistemas ERP y HCM.

-Conocimientos sólidos en integración y parametrización de sistemas empresariales.

-Habilidad para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y no técnicos.

-Capacidad para documentar procesos e incidentes de manera precisa.

-Experiencia en el uso de SQL Server para generación de reportes y automatizaciones.