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Buscamos talento para ocupar el cargo de Auxiliar de infraestructura y activos tecnológicos, con un (1) año de experiencia en cargos relacionados con gestión administrativa de infraestructura, mantenimiento, inventarios, activos físicos y/o tecnológicos, preferiblemente adquirida en instituciones de salud, empresas de servicios o entidades con manejo de infraestructura y activos, contribuyendo al adecuado funcionamiento y control de los recursos institucionales.

Formación académica: técnico/a en Gestión administrativa, mantenimiento, infraestructura, sistemas, tecnología, activos fijos o áreas relacionadas.

Misión del cargo: Apoyar la gestión, control y seguimiento de la infraestructura institucional y los activos físicos y tecnológicos, mediante la coordinación de mantenimientos, control de inventarios, seguimiento a proveedores y actualización de registros, contribuyendo a la adecuada conservación y funcionamiento de los recursos de la institución.

Funciones:

- Apoyar la gestión y seguimiento de las actividades de mantenimiento, adecuación y reparación de la infraestructura institucional.

- Coordinar y hacer seguimiento a los servicios realizados por proveedores internos y externos, verificando el cumplimiento de los requerimientos establecidos.

- Apoyar el control, actualización y organización de los inventarios de activos físicos y tecnológicos.

- Realizar la asignación, entrega y seguimiento de los bienes institucionales, garantizando su adecuada custodia.

- Reportar oportunamente daños, novedades o necesidades de mantenimiento y hacer seguimiento hasta su atención.

Conocimiento:

- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

- Gestión y control de inventarios y activos fijos.

- Manejo de bases de datos y registros de activos.

- Seguimiento de órdenes de servicio y actividades de mantenimiento.

- Elaboración y seguimiento de listas de chequeo.

- Gestión y seguimiento de proveedores.

- Conocimientos básicos de infraestructura física y mantenimiento.

- Conocimientos básicos de activos tecnológicos y equipos de cómputo.

- Elaboración de informes y seguimiento de actividades.

Competencias laborales: 

Organización y planeación, orientación al detalle, seguimiento y control, orientación al servicio, responsabilidad, comunicación asertiva, trabajo en equipo, capacidad de gestión, orientación al logro, proactividad, manejo de información y confidencialidad.

Salario: $1.759.905 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo, directamente con la organización.

Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y un sábado cada 15 días de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Lugar de trabajo: Caldas, Antioquia. Modalidad presencial.