Coordinador de Experiencia de Clientes Por Remplazo de Incapacidad Palmira
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$ 4.410.100,
Palmira
$ 4.410.100,
Palmira
$ 2.500.000,
Santa Marta
$ 2.250.000,
Bogotá, D.C.
$ 2.800.000,
Santa Marta
$ 4.500.000 a $ 5.000.000,
Bogotá, D.C.
$ 3.400.000,
La Estrella
$ 4.410.100,
Neiva
Salario a convenir,
Medellín
Salario a convenir,
Medellín - Bogotá, D.C.
$ 4.000.000,
Envigado
Salario a convenir,
Medellín
$ 1.750.905,
Bogotá, D.C. - Soacha
$ 2.100.000,
Rionegro - Guarne - El Carmen de Viboral - Marinilla - El Santuario (+2)
$ 2.460.000,
Medellín - Bello
$ 2.672.000,
Medellín
$ 1.750.905 a $ 3.500.000,
Caucasia
$ 2.400.000 a $ 3.300.000,
Bogotá, D.C.
$ 2.000.000 a $ 3.300.000,
Cali
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Coordinador de Experiencia de Clientes Por Remplazo de Incapacidad Palmira
Requisitos para aplicar a la vacante:
Ejecutar acciones tácticas proactivas y preventivas tales como brindar acompañamiento y capacitación a asesores de Experiencia de Compra a nivel nacional y demás roles de la Cadena de diferentes canales para apoyar la solución de reclamaciones complejas y/o interpuestas por clientes ante la SIC, acciones municipales, oficinas del consumidor, y demás entidades legales, con el fin de lograr la minimización de quejas y reclamos, garantizar respuesta oportuna, sustentada y de fondo a los requerimientos de los clientes, y de esta forma asegurar una experiencia postventa extraordinaria para los mismos.
Desarrollar las actividades enfocadas a la generación de cultura de servicio en el almacén, como son inducción general a la Compañía, capacitación constante a personal Sodimac y terceros (servicios de transporte, seguridad, aseo, mecadeo e instaladores), taller escuchando tu voz en casa, ejecución del programa de reconocimiento, actividades semanales en reuniones de apertura, y acciones de minimización de quejas y reclamos, con el fin de incrementar los niveles de servicio y asegurar los estándares de atención a clientes.
Ejecutar actividades relacionadas con el programa líder de escucha a clientes (PROMOTOR), a través de la formación y movilización a los líderes hacia la definición de planes de acción que impacten el cumplimiento del indicador NPS: (Net Promoter Score), la ejecución de actividades críticas y de impacto (llamadas a clientes, socialización de la voz del cliente en aperturas, ciclo cerrado), y la verificación del cumplimiento de solución de problemas críticos, a fin de gestionar la satisfacción de los clientes y de esta forma asegurar su lealtad.
Gestionar en el almacén los procesos posventa (devoluciones y garantias), mediante el entrenamiento al personal del área (Auxiliares Posventa) y a los líderes de tienda, la ejecución de la caminata de calidad, la implementación de seguimientos y controles a los acuerdos de servicio de proveedores de servicios técnicos, la custodia y administración del fondo devolutivo, la generación de alertas frente a desviaciones de los procesos diseñados, y la ejecución de planes de acción, con el fin de asegurar el cumplimiento de los tiempos y calidad de respuesta a clientes.
Habilidades
Palabras clave:
servicio al cliente, Comercial, mercadeo, Ventas
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