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Ofertas de empleo Director de diseño y desarrollo aeronáutico

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Trabajo en Reencafe SAS

DIRECTOR DE TALENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Reencafe SAS
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Hace 26 días

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4 años de experiencia, especialización/ maestría hasta doctorado

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4.000.000 a 5.000.000

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Pereira

Director de Talento y Desarrollo Organizacional - Psicólogo/a Organizacional o Ingeniero/a Industrial
Palabras clave:
  • Director de Talento
  • Director de Desarrollo Organizacional
  • Gestor de Talento
  • Líder en Recursos Humanos
  • Estratega en Capital Humano
  • Director de Culturas Organizacionales
  • Director de Gestión de Talento

¡Únete a nuestro equipo y transforma el talento humano de la organización! Si eres un profesional apasionado por el desarrollo de organizaciones y las personas, esta es tu oportunidad de marcar una diferencia significativa. Buscamos un Director de Talento y Desarrollo Organizacional, un rol clave para potenciar el capital humano de la empresa, garantizando la alineación de la cultura organizacional con los objetivos estratégicos. El candidato ideal transformará la experiencia laboral y desarrollará programas innovadores que impacten positivamente en el rendimiento y bienestar de los empleados. En nuestra organización valoramos la innovación, la empatía y el trabajo en equipo. Invitamos a profesionales que busquen marcar la diferencia a unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades:
  • Desarrollar e implementar estrategias de talento alineadas con los objetivos de negocio.
  • Fomentar una cultura organizacional inclusiva y de alto rendimiento.
  • Implementar programas de capacitación y desarrollo.
Requerimientos:
  • Título en Psicología Organizacional o Ingeniería Industrial (especialización en Talento o Liderazgo).
  • Experiencia en gestión de talento y desarrollo organizacional.
  • Competencias: liderazgo habilidades interpersonales pensamiento estratégico.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Dirección y Gerencia
  • Investigación y Calidad
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de talento
  • Transformación digital
  • Sistemas de Gestión
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo estratégico
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

warningReportar fraude

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

4 años de experiencia

Nivel de estudios:

Especialización/ Maestría hasta Doctorado

Salario:

4.000.000 a 5.000.000