Especialista De Entrenamiento Y Desarrollo (Malambo, Atlántico)
Su Servicio | Término indefinido
$ 6.280.000,
Barranquilla - Malambo - Soledad
$ 6.280.000,
Barranquilla - Malambo - Soledad
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
$ 4.900.000 a $ 5.100.000,
Bogotá, D.C.
$ 6.280.800,
Barranquilla - Soledad - Malambo
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
$ 4.500.000 a $ 4.700.000,
Bogotá, D.C.
$ 1.750.905,
La Ceja
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
$ 8.000.000 a $ 8.500.000,
Popayán
Salario a convenir,
Bogotá, D.C. - Bucaramanga - Medellín - Cartagena
Salario a convenir,
Medellín
$ 6.500.000,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
$ 7.000.000 a $ 8.000.000,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Yumbo
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Especialista De Entrenamiento Y Desarrollo (Malambo, Atlántico)
Requisitos para aplicar a la vacante:
Hola, 🌟 ¡Su Servicio Temporal S.A. tiene una oportunidad laboral que no puedes dejar pasar!
Somos una empresa colombiana líder en gestión de talento humano y tercerización de procesos, conectando a los mejores talentos con grandes oportunidades. ¡Hoy queremos invitarte a ser parte de una importante compañía!
• 📍 *Ciudad:* Malambo, Atlántico (Con entrenamiento inicial de 4 meses en Tocancipá)
• 🏦 *Empresa:* Importante compañía del sector manufacturero/industrial
• 🕒 *Horario:* Regular Administrativo (6:30 AM - 4:30 PM).
• 💰 *Salario:* $6.280.000 + Beneficios corporativos
• 📅 *Tipo de Contrato:* Término Indefinido
🎯 *Propósito del cargo:*
Asegurar el aprendizaje y desarrollo de los colaboradores, coordinando la ejecución de planes de entrenamiento y garantizando el desarrollo de habilidades técnicas y blandas. Además, garantizar la ejecución de los procesos de comunicación interna, desde la elaboración de contenido hasta las campañas.
🧩 *Responsabilidades:*
• Definir e identificar necesidades de capacitación para crear el programa de entrenamiento anual de cada área.
• Planificar y ejecutar actividades de desarrollo para incrementar las habilidades blandas del personal.
• Coordinar la logística de las acciones de entrenamiento, incluyendo la búsqueda de proveedores óptimos.
• Liderar los procesos de comunicación interna y diseñar campañas que permitan afianzar la cultura organizacional.
• Apoyar a las diferentes áreas con la transmisión de información alineada a los objetivos del negocio.
• Brindar apoyo transversal a todos los procesos del área de Recursos Humanos y actuar como Backup del Administrador de Nómina y Compensación.
• Cumplir con los roles y responsabilidades del sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad.
🎓 *Requisitos:*
• Formación: Profesional Universitario en Ciencias Humanas, Ingenierías, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia: Más de tres años de experiencia en la posición.
• Sistemas de TI y Otros: Manejo de paquete Office y LMS (Learning Management Systems). Conocimientos en Diseño Instruccional, Andragogía y seguimiento de cronogramas. Deseable manejo de Photoshop.
• Idiomas: Indispensable Inglés B2 (Buen nivel conversacional) y Español nativo (C2).
🌟 *Competencias clave:*
Trabajo en equipo, Integridad, Respeto, Seguridad y Calidad, Innovación, Recursividad, Tolerancia a la frustración, Creatividad y Comunicación asertiva.
🎁* Beneficios y Condiciones de la Compañía*
• Contrato a término indefinido directo con la compañía.
• Paquete de beneficios: Póliza de vida, de salud, funeraria, auxilios educativos y de lentes, prima de vacaciones de 6 días, almuerzo, entre otros.
• Condición especial de entrenamiento: Las personas seleccionadas deberán trasladarse a Tocancipá por alrededor de 4 meses para etapa de entrenamiento, con estadía cubierta (habitación compartida), alimentación, lavandería y tiquetes de ida y regreso garantizados.
Habilidades
Palabras clave:
Análisis Estadístico, Gestión de Procesos, Medición de Indicadores, Diseño Instruccional, Docencia y Capacitación, Desarrollo y Formación
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