Líder administrativo/a para Entrerríos 1626404274-4
Servicio de Empleo Comfama | Término indefinido
$ 5.293.904,
Entrerrios
$ 5.293.904,
Entrerrios
$ 2.500.000 a $ 3.000.000,
Medellín
$ 2.617.654,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Apartadó
$ 3.000.000 a $ 3.700.000,
Medellín
$ 6.000.000,
Medellín
$ 13.942.726,
Bello
Salario a convenir,
Apartadó
$ 2.400.000,
Rionegro - Marinilla - El Carmen de Viboral - Guarne - El Santuario (+1)
Salario a convenir,
Santa Marta
$ 2.175.972,
Urrao
$ 2.175.972,
Ibagué
$ 2.175.972,
Bogotá, D.C.
$ 2.175.972,
Yarumal
$ 2.175.972,
San Pedro de los Milagros
Salario a convenir,
Medellín
$ 2.175.972,
Cartago
Salario a convenir,
Caucasia
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Líder administrativo/a para Entrerríos 1626404274-4
Requisitos para aplicar a la vacante:
Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo administrador/a para planear, coordinar y supervisar los procesos administrativos, comerciales y de apoyo de la empresa, liderando el equipo de trabajo, fortaleciendo la atención al cliente, apoyando la gestión organizacional y garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y administrativos definidos por la gerencia.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos, gestión comercial, servicio al cliente y coordinación de equipos de trabajo, preferiblemente en empresas del sector agropecuario.
Nivel de estudios requeridos: Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o áreas afines.
Responsabilidades y/o funciones del cargo:
Liderar y coordinar los procesos administrativos, comerciales y operativos, realizando seguimiento al cumplimiento de los indicadores de gestión.
Supervisar, orientar y acompañar al personal mediante seguimiento al desempeño y cumplimiento de metas comerciales.
Gestionar la atención al cliente y las relaciones con proveedores y entidades públicas y privadas, promoviendo el crecimiento de la organización.
Apoyar los procesos administrativos, contables, de gestión humana, mercadeo y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Elaborar informes de ventas, cartera e indicadores de gestión para la gerencia y coordinar auditorías internas y acciones de mejora continua.
Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio, Word y PowerPoint), atención y servicio al cliente, técnicas de ventas y gestión comercial, elaboración y análisis de indicadores, manejo de cartera, procesos administrativos y contables, conocimientos básicos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), preferiblemente con curso de 50 horas en SG-SST, y conocimientos en seguridad vial y manejo seguro de sustancias químicas (deseable).
Competencias laborales: Contar con vehículo propio (moto o carro), licencia de conducción vigente (preferiblemente categorías A2 y B1), disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales, manejo de Excel intermedio y experiencia en liderazgo de personal y servicio al cliente.
Salario: básico de $5.293.904 mensuales. Se ofrece celular corporativo para el desempeño de las funciones del cargo. Como requisito, el candidato debe contar con vehículo propio (moto o carro) y, preferiblemente, con licencia de conducción vigente para motocicleta y automóvil (categorías A2 y B1).
Contrato: Término indefinido.
Horarios: Lunes a viernes: 7:30 a. m. a 1:00 p. m. y de 2:30 p. m. a 5:00 p. m.
Sábados: 7:30 a. m. a 11:30 a. m.
Lugar de trabajo: Entrerríos, Antioquia.
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