Salario mínimo en Colombia 2026: valores oficiales, aumentos, auxilio de transporte y todo lo que debes saber
El salario mínimo en Colombia es uno de los indicadores económicos más relevantes para trabajadores, empleadores y empresas, ya que impacta directamente la nómina, las prestaciones sociales, los aportes a seguridad social y el poder adquisitivo de millones de personas.
El aumento histórico del salario mínimo en Colombia para 2026, que alcanzó un incremento del 23 %, se dio principalmente como respuesta al fuerte impacto de la inflación acumulada, el encarecimiento del costo de vida y la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
Ante la falta de acuerdo entre empresarios y centrales obreras en la mesa de concertación, el Gobierno Nacional fijó el salario mínimo por decreto, priorizando una política de recuperación real del ingreso, reducción de la desigualdad y fortalecimiento de la demanda interna. Este ajuste se convirtió en uno de los más altos de las últimas décadas y marcó un hito en la política salarial del país al buscar un equilibrio entre sostenibilidad empresarial y justicia social.
En este artículo encontrarás la información actualizada y oficial del salario mínimo 2025 y 2026, su impacto real y cómo se utiliza para cálculos laborales y empresariales.
Salario mínimo en Colombia 2025
Para el año 2025, el salario mínimo legal mensual vigente quedó definido de la siguiente manera:
- Salario mínimo 2025: $1.423.500 COP
- Auxilio de transporte 2025: $200.000 COP
- Total mensual con auxilio: $1.623.500 COP
Este ajuste representó un incremento cercano al 9,5 % frente al salario mínimo 2024, manteniendo una política de aumento por encima de la inflación acumulada del año anterior.
Salario mínimo 2026 en Colombia (valor oficial)
El salario mínimo 2026 fue establecido mediante el Decreto 1469 de 2025, luego de no lograrse un acuerdo entre empresarios, sindicatos y Gobierno.
Valores oficiales del salario mínimo 2026
- Salario mínimo 2026: $1.750.905 COP
- Auxilio de transporte 2026: $249.095 COP
- Ingreso total mensual: aproximadamente $2.000.000 COP
- Incremento frente a 2025: 23 %
- Vigencia: desde el 1.º de enero de 2026
Este aumento se posiciona como uno de los más altos en la historia reciente del país, con el objetivo de proteger el ingreso real de los trabajadores frente al aumento del costo de vida.
Comparativo salario mínimo 2025 vs 2026
| Año | Salario mínimo | Auxilio transporte. | Total mensual |
| 2025 | $1.423.500 | $200.000 | $1.623.500 |
| 2026 | $1.750.905 | $249.095 | $2.000.000 |
Cálculos aproximados salario diario vigente 2026
| VALOR | |
| Salario diario | $58.363 COP |
| Salario por hora ordinaria | $7.295 COP |
| Hora extra diurna | $9.120 COP |
| Hora extra nocturna | $12.400 COP |
Aportes del trabajador (salario mínimo 2026)
El trabajador dependiente aporta los siguientes porcentajes sobre el salario base:
- Salud: 4 %
- Pensión: 4 %
Descuentos al trabajador
- Salud:
$1.750.905 × 4 % = $70.036 - Pensión:
$1.750.905 × 4 % = $70.036
Total descuento trabajador: $140.072 COP
Aportes del empleador (salario mínimo 2026)
El empleador asume la mayor parte de los aportes:
- Salud: 8,5 %
- Pensión: 12 %
- ARL (riesgo mínimo – clase I): 0,522 %
- Caja de compensación: 4 %
Costos para el empleador
- Salud: $1.750.905 × 8,5 % = $148.827
- Pensión: $1.750.905 × 12 % = $210.109
- ARL (riesgo I): $1.750.905 × 0,522 % = $9.140
- Caja de compensación: $1.750.905 × 4 % = $70.036
Total aportes empleador: $438.112 COP
Nota: La ARL se calcula según nivel de riesgo, varía entre 0.522% y 6.96%
Prestaciones sociales anuales proporcionales:
- Prima de servicios: 1 salario mensual dividido en dos pagos al año.
- Cesantías: 1 salario anual, más el 12% de intereses sobre las cesantías.
- Vacaciones: Equivalentes a 15 días hábiles por cada año trabajado.
Histórico del salario mínimo en Colombia con porcentajes
Ahora que ya sabes cómo se determina el salario mínimo en Colombia, a continuación, te muestro una tabla comparativa de cómo ha evolucionado el ajuste salarial en los últimos 10 años:
| Año | Salario mínimo mensual (COP) | Porcentaje de aumento de salario mínimo | Salario total con auxilio de transporte (COP) |
| 2026 | $1,750,905 | 23% | $2,000,000 |
| 2025 | $1,423,500 | 9.54% | $1,623,500 |
| 2024 | $ 1,300,000 | 12.07 % | $1,462,000 |
| 2023 | $ 1,160,000 | 16.00 % | $1,300,606 |
| 2022 | $ 1,000,000 | 10.07 % | $ 1,117,172 |
| 2021 | $ 908,526 | 3.50 % | $ 1,014,980 |
| 2020 | $ 877,800 | 6.00 % | $ 980,657 |
| 2019 | $ 828,116 | 6.00 % | $ 925,148 |
| 2018 | $ 781,242 | 5.90 % | $ 869,453 |
| 2017 | $ 737,717 | 7.00 % | $820,857 |
| 2016 | $ 689,455 | 7.00 % | $ 767,155 |
| 2015 | $ 644,350 | 4.60 % | $ 718,350 |
Trabajar de manera formal en Colombia no solo garantiza el acceso al salario mínimo legal mensual vigente, sino también a derechos fundamentales como seguridad social, prestaciones, estabilidad laboral y protección frente a riesgos.
Contar con un empleo formal permite a las personas planear su futuro, mejorar su calidad de vida y acceder a beneficios que van más allá del ingreso mensual, como salud, pensión y auxilio de transporte.
En un mercado laboral en constante evolución, optar por la formalidad es una decisión clave para crecer profesionalmente, asegurar ingresos justos y construir un camino laboral más estable y sostenible. En Magneto, conectamos el talento con oportunidades de empleo formal que cumplen la ley y valoran el trabajo digno.
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