Ofertas de empleo Analista de desarrollo organizacional

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de Especialista en Formación y Desarrollo, con tres (3) años de experiencia relacionada con equipos comerciales, contribuyendo al desarrollo y fortalecimiento de los conocimientos y competencias de los colaboradores.

Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Antropología, Pedagogía o carreras afines.

Requerimientos para el cargo:

- Experiencia relacionada con equipos comerciales.

- Manejo de presupuesto.

- Seguimiento de indicadores.

- Venta consultiva.

- Negociación.

- Persuasión.

Misión del cargo: Diseñar, planificar e implementar modelos, estrategias y programas de formación de acuerdo con las necesidades y la estrategia de la organización, buscando incrementar la eficiencia y el desempeño de los empleados mediante el desarrollo y fortalecimiento de sus conocimientos y competencias.

Funciones:

- Identificar necesidades de capacitación mediante diagnósticos organizacionales, evaluaciones de desempeño, planes de carrera, análisis de brechas de competencias y requerimientos de las diferentes áreas.

- Elaborar y administrar el Plan Anual de Formación, garantizando la cobertura de las necesidades de aprendizaje, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos.

- Diseñar, implementar y mantener rutas de aprendizaje, la escuela de formación, programas de liderazgo y programas de formación técnica, administrativa, comercial y de desarrollo humano, de acuerdo con las necesidades de los equipos.

- Asegurar el desarrollo permanente de actividades de formación interna, con proveedores externos y entidades educativas, incluyendo la logística, programación, convocatoria, seguimiento, evaluación y certificación de los conocimientos y habilidades adquiridos por los participantes.

- Medir la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores de reacción, aprendizaje, transferencia y resultados organizacionales.

Conocimiento: Venta consultiva, negociación, manejo de presupuesto y seguimiento de indicadores.

Competencias laborales: Orientación al resultado, servicio al cliente, excelencia organizacional y comunicación efectiva.

Salario: $3.680.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario: Lunes a viernes.

Lugar de trabajo: Medellín.