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Analista de Selección / Reclutamiento y Selección
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ReportarRequisitos para aplicar a la vacante:
1 año de experiencia, Profesional
Salario a convenirBogotá, D.C.Se requiere un profesional para el cargo de Analista de Selección, con experiencia mínima de un año en la gestión de procesos de reclutamiento masivo. La persona seleccionada será responsable de la cobertura oportuna de vacantes dentro de un entorno de soluciones de Talento Humano. Las funciones principales incluyen el reclutamiento, la realización de entrevistas y la evaluación de candidatos. Este rol es fundamental para el equipo de Recursos Humanos, contribuyendo directamente a la adquisición de talento. Se busca un Recruitment Analyst con enfoque en la eficiencia y calidad del proceso de selección.
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Analista de Selección, Analista de Reclutamiento, Reclutamiento masivo, Selección de personal, Talent Acquisition Analyst
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