Aprendiz gestión humana (reclutamiento y bienestar) - Colombia
Distribuciones | Contrato de aprendizaje
$ 1.750.905,
Medellín
$ 1.750.905,
Medellín
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Medellín
$ 1.750.000,
Medellín
$ 2.500.000,
Barranquilla - Cartagena - Santa Marta
$ 2.500.000 a $ 3.300.000,
Medellín
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
$ 3.400.000 a $ 35.000.000,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Bogotá, D.C.
Salario a convenir,
Medellín - Sabaneta - Envigado - La Estrella - Itagui (+1)
Salario a convenir,
Medellín - Sabaneta - Envigado - La Estrella - Itagui (+1)
$ 2.300.000 a $ 2.500.000,
La Estrella
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Aprendiz gestión humana (reclutamiento y bienestar) - Colombia
Requisitos para aplicar a la vacante:
Se requiere aprendiz gestión humana en etapa productiva para apoyar procesos administrativos de reclutamiento y bienestar en modalidad presencial. Esta práctica formativa está dirigida a tecnólogos en Administración de Empresas que no hayan firmado contrato de aprendizaje previamente. El rol apoya la operación diaria del área de gestión humana, contribuyendo a la experiencia del talento humano en la organización. Se ofrece un entorno para aplicar conocimientos técnicos, comprender el ciclo de recursos humanos y adquirir experiencia práctica en talento humano. Se busca un practicante recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Colombia. El aprendiz gestión humana participará activamente en diversas tareas administrativas. Sus funciones incluirán el apoyo en la publicación de vacantes, la revisión inicial de hojas de vida, la coordinación de entrevistas y la gestión de bases de datos de candidatos. Asimismo, colaborará en la organización de actividades de bienestar para el personal y en la actualización de expedientes. Esta práctica en recursos humanos es una oportunidad para desarrollar habilidades en un entorno corporativo dinámico. Se solicita auxiliar talento humano con formación académica como tecnólogo en Administración de Empresas o carreras afines. Es indispensable que el candidato no cuente con un contrato de aprendizaje previo y que esté disponible para cumplir con la modalidad presencial. Se valorará el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office y Excel, así como la familiaridad con el correo electrónico corporativo. La capacidad de organización y atención al detalle son fundamentales para este rol.
Habilidades
Palabras clave:
Aprendiz gestión humana, Practicante gestión humana, Auxiliar talento humano, Aprendiz recursos humanos, Practicante recursos humanos
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