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Ofertas de empleo Consultor de formación y desarrollo de personal

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Trabajo en PROQUIDENT S.A.S

Analista de Formación y Desarrollo Organizacional (Moodle) - Colombia

PROQUIDENT S.A.S | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-08
iconExpandiriconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconGuarne - Medellín - Bello - Itagui - Envigado

Se requiere un analista de formación y desarrollo con el objetivo de asegurar e implementar procesos de capacitación orientados al personal, con foco en habilidades blandas y técnicas y en la contribución a los objetivos estratégicos de la organización. El cargo de analista de capacitación tiene como objetivo estructurar y ejecutar el plan organizacional de entrenamiento mediante la plataforma Moodle, garantizando cubrimiento, metodología e indicadores de impacto en el desempeño. Se busca un perfil de analista de entrenamiento y desarrollo organizacional encargado de diseñar estrategias de formación, gestionar la evaluación del desempeño por competencias y asegurar la implementación de rutas y modelos de aprendizaje para los procesos productivos y comerciales.

Responsabilidades:
  • Diseñar implementar y ejecutar programas de formación y desarrollo para el talento humano.
  • Gestionar nuestro LMS para la administración del aprendizaje.
  • Asegurar que los colaboradores adquieran competencias idóneas para la ejecución de procesos y el cumplimiento de resultados organizacionales.
  • Liderar la gestión del desempeño y definir planes de acción derivados.
  • Colaborar con diferentes áreas y niveles de la organización en iniciativas de desarrollo.
  • Contribuir a la construcción y mejora continua del plan organizacional de entrenamiento y modelos de aprendizaje.
  • Evaluar el impacto de los programas de formación y proponer mejoras.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología, Administración con formación o experiencia en formación y desarrollo.
  • Experiencia en manejo de Moodle LMS y herramientas de e-learning.
  • Conocimiento en Excel para indicadores y Paquete Office.
  • Capacidad para diseñar e implementar programas de formación y desarrollo.
  • Experiencia en gestión del desempeño y definición de planes de acción.
  • Habilidad para interactuar con diferentes áreas y niveles de la organización.
  • Participación en la construcción y mejora continua del plan organizacional de entrenamiento y modelos de aprendizaje.

subtitle-iconHabilidades

  • LMS
  • Paquete Office
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Organización

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de formación y desarrollo, Analista de entrenamiento, Desarrollo organizacional, Formación organizacional

subtitle-iconVer empresa: PROQUIDENT S.A.S